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Categoria: Departamento de Pessoal

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Especial Coronavírus: jornada e salários pela metade?

Publicado por ABRH-RSem 23 de março de 202024 de março de 2020em Administração de Pessoal, Departamento de Pessoal, eSocial, Legislação do Trabalho, Recrutamento e Seleção, Recursos Humanos, Remuneração, RH Generalista

Seguindo sobre esse assunto que se tornará realidade em nosso cotidiano, o Coronavírus é um momento de todos nós tentarmos achar soluções positivas ou menos impactantes na rotina com nossos colaboradores, por meio de decisões tomadas com base na razão…

Conteúdo novo - Especial Coronavírus e relações trabalhistas

Especial Coronavírus – Relações Trabalhistas

Publicado por ABRH-RSem 19 de março de 202024 de março de 2020em Departamento de Pessoal, Gestão de Pessoas, Legislação do Trabalho, Recursos Humanos

ABRH-RS Atualiza A presente pandemia, popularmente denominada como COVID-19, modifica diversas rotinas, entre elas, aquelas relacionadas ao trabalho. É importante destacar que no início de fevereiro foi sancionada no Brasil, a lei 13.979 de 2020, que dispõe sobre as medidas…

ESOCIAL

Você já se adaptou ao eSocial?

Publicado por ABRH-RSem 12 de junho de 20199 de julho de 2019em Administração de Pessoal, Departamento de Pessoal, eSocial, Gestão de Pessoas, Legislação do Trabalho, Recursos Humanos

Para poder acompanhar todas as atividades realizadas pelas empresas e garantir direitos, o governo tem implementado cada vez mais sistemas que facilitam a fiscalização de certas obrigações. Um dos melhores exemplos disso é o eSocial. Uma plataforma que unifica o…

Vale-Refeição-e-Alimentação

Tudo Que Você Precisa Saber Sobre Vale-Refeição e Alimentação Para Estagiários

Publicado por ABRH-RSem 28 de maio de 20199 de julho de 2019em Administração de Pessoal, Carreira, Departamento de Pessoal, Estágios, Gestão de Pessoas, Legislação do Trabalho, Recursos Humanos, Remuneração

Os estágios, sejam eles obrigatórios ou não-obrigatórios, não configuram vínculo empregatício entre a empresa e o aluno estagiário. Mesmo assim, é muito comum no cotidiano de empresas que realizam programas de estágio, independente se em parceria com alguma instituição de…

Benefícios vs Vínculo de estagiários

Publicado por ABRH-RSem 4 de abril de 201912 de abril de 2019em Departamento de Pessoal, Estágios

Conceder benefícios para os estagiários pode ter implicações? Essa é uma prática que muitas empresas adotam para valorizar seus colaboradores. É uma forma de manter os mesmos continuamente empenhados em aprimorar seu trabalho e continuar fazendo parte da equipe da…

Como o eSocial vai mudar a sua empresa

Publicado por ABRH-RSem 4 de dezembro de 2018em Administração de Pessoal, Departamento de Pessoal, eSocial, Recursos Humanos

Anunciado há 4 anos, a proposta do eSocial é muito ambiciosa, e quando estiver totalmente implementado, revolucionará o dia a dia de diversos departamentos das empresas, sobretudo o de Recursos Humanos. Isso porque a plataforma centralizará informações trabalhistas e previdenciárias…

Como fica a folha digital de pagamento com o eSocial

Publicado por ABRH-RSem 12 de novembro de 2018em Administração de Pessoal, Departamento de Pessoal, eSocial, Recursos Humanos, Tecnologia

O eSocial é, sem dúvida, a maior revolução contábil dos últimos tempos. Afinal, se trata de um programa, anunciado há quase nove anos pelo Governo Federal, e que promete unificar dados previdenciários e trabalhistas de todos os trabalhadores da iniciativa…

Tudo que você precisa saber para fazer a gestão de folgas e faltas

Publicado por ABRH-RSem 18 de outubro de 2018em Administração de Pessoal, Departamento de Pessoal, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos

Fazer uma boa gestão da sua equipe não tem a ver somente com controle de presença, folgas e faltas. Você precisa saber mais sobre a remuneração em períodos de descanso e sobre o cálculo em caso de alterações na frequência….

Entenda tudo sobre a folha de pagamento dos seus funcionários

Publicado por ABRH-RSem 8 de outubro de 2018em Administração de Pessoal, Departamento de Pessoal

Aprender a calcular a folha de pagamento dos funcionários com cuidado é uma obrigação de quem atua no RH de uma empresa. Cuidado para não cometer alguns erros pequenos que podem se tornar uma verdadeira dor de cabeça. Aqui, você…

Férias: como fica após reforma da Lei Trabalhista

Publicado por ABRH-RSem 25 de setembro de 201825 de setembro de 2018em Administração de Pessoal, Departamento de Pessoal, Legislação do Trabalho

As férias, descanso remunerado a que o colaborador tem direito depois de completar um ano na empresa, onde possui contrato de trabalho e carteira assinada, passou por uma verdadeira revolução depois da Reforma Trabalhista. Isto porque a nova legislação deixou…

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