Para poder acompanhar todas as atividades realizadas pelas empresas e garantir direitos, o governo tem implementado cada vez mais sistemas que facilitam a fiscalização de certas obrigações. Um dos melhores exemplos disso é o eSocial. Uma plataforma que unifica o…
Os estágios, sejam eles obrigatórios ou não-obrigatórios, não configuram vínculo empregatício entre a empresa e o aluno estagiário. Mesmo assim, é muito comum no cotidiano de empresas que realizam programas de estágio, independente se em parceria com alguma instituição de…
Conceder benefícios para os estagiários pode ter implicações? Essa é uma prática que muitas empresas adotam para valorizar seus colaboradores. É uma forma de manter os mesmos continuamente empenhados em aprimorar seu trabalho e continuar fazendo parte da equipe da…
Anunciado há 4 anos, a proposta do eSocial é muito ambiciosa, e quando estiver totalmente implementado, revolucionará o dia a dia de diversos departamentos das empresas, sobretudo o de Recursos Humanos. Isso porque a plataforma centralizará informações trabalhistas e previdenciárias…
O eSocial é, sem dúvida, a maior revolução contábil dos últimos tempos. Afinal, se trata de um programa, anunciado há quase nove anos pelo Governo Federal, e que promete unificar dados previdenciários e trabalhistas de todos os trabalhadores da iniciativa…
Fazer uma boa gestão da sua equipe não tem a ver somente com controle de presença, folgas e faltas. Você precisa saber mais sobre a remuneração em períodos de descanso e sobre o cálculo em caso de alterações na frequência….
Aprender a calcular a folha de pagamento dos funcionários com cuidado é uma obrigação de quem atua no RH de uma empresa. Cuidado para não cometer alguns erros pequenos que podem se tornar uma verdadeira dor de cabeça. Aqui, você…
As férias, descanso remunerado a que o colaborador tem direito depois de completar um ano na empresa, onde possui contrato de trabalho e carteira assinada, passou por uma verdadeira revolução depois da Reforma Trabalhista. Isto porque a nova legislação deixou…
A contribuição sindical é um tema que desperta muitas dúvidas entre os colaboradores dos mais diversos setores da economia. Isso porque, até meados de outubro de 2017, essa contribuição era retirada automaticamente do vencimento dos trabalhadores. Mesmo que um colaborador…
A Reforma Trabalhista, que foi aprovada em 2017 e entrou em vigor para valer em novembro, mexeu com a forma como a contratação é firmada entre um colaborador e a empresa que está contratando seus serviços. Algumas modalidades de contratação…
