Conceder um plano de assistência médica e odontológica é uma política aplicada por muitas empresas que resulta em diversos benefícios. Dentre eles, um impacto positivo sob a motivação dos colaboradores em serem mais produtivos e estarem mais satisfeitos com a…
Os estágios, sejam eles obrigatórios ou não-obrigatórios, não configuram vínculo empregatício entre a empresa e o aluno estagiário. Mesmo assim, é muito comum no cotidiano de empresas que realizam programas de estágio, independente se em parceria com alguma instituição de…
Conceder benefícios para os estagiários pode ter implicações? Essa é uma prática que muitas empresas adotam para valorizar seus colaboradores. É uma forma de manter os mesmos continuamente empenhados em aprimorar seu trabalho e continuar fazendo parte da equipe da…
O projeto eSocial está em vigor desde o mês de Janeiro de 2018. Ele foi criado com o propósito de unificar todas as informações sobre uma empresa e seus colaboradores em um sistema único. Todo o processo de implantação do…
Profissionais de RH bem capacitados possuem diversos processos e recursos para fazer o recrutamento e seleção. Buscam as melhores práticas para obter resultados mais precisos. Dois dos processos mais utilizados na seleção são a avaliação psicológica e a análise comportamental…
Toda empresa que deseja crescer e se tornar referência de mercado, precisa contar com bons profissionais em todos os seus setores. Mais ainda, ela precisará — ao longo de toda sua história — de profissionais competentes que se tornem líderes….
