Hoje falaremos sobre a importância dos processos em ambientes de crise e as adequações necessárias. Lembrando, que o processo de forma simplificada pode ser descrito como: qualquer atividade ou conjunto de atividades que toma uma entrada, adiciona valor a ela…
A implementação do endomarketing em grandes corporações A comunicação interna de uma empresa é um dos principais fatores para a produtividade. Através de informações consistentes é possível aproximar e tornar as equipes mais responsáveis, pois terão o entendimento sobre a…
Os principais subsistemas de RH A compreensão das responsabilidades de cada um dos principais subsistemas de RH é parte fundamental para o planejamento de uma política e sistema de RH bem estruturados. Ademais, a partir deste entendimento, é que será…
Vivemos em um momento onde permanecemos conectados o tempo inteiro. Consequentemente o RH também absorveu essas mudanças e inclusive já é possível recrutar, até mesmo, através de redes sociais. Igualmente, junto a essa inovação, estão as plataformas colaborativas de engajamento entre…
Conceder um plano de assistência médica e odontológica é uma política aplicada por muitas empresas que resulta em diversos benefícios. Dentre eles, um impacto positivo sob a motivação dos colaboradores em serem mais produtivos e estarem mais satisfeitos com a…
O departamento de pessoal de uma empresa é um dos maiores responsáveis por manter um bom clima organizacional entre os funcionários. Além disso, a gestão de qualidade é indispensável na hora de garantir a motivação de diferentes setores. A seguir,…
