A metodologia ágil ou simplesmente “agile” (ágil, em inglês) é uma metodologia de gestão de processos que visa acelerar o desenvolvimento de um produto ou solução. Esse termo surgiu, inicialmente, dentro do ramo de desenvolvimento de softwares, mas passou a…
As férias, descanso remunerado a que o colaborador tem direito depois de completar um ano na empresa, onde possui contrato de trabalho e carteira assinada, passou por uma verdadeira revolução depois da Reforma Trabalhista. Isto porque a nova legislação deixou…
Para quem não sabe, as tecnologias disruptivas são aquelas inovações que surgem com o intuito de substituir uma outra tecnologia já consolidada no mercado. Como o nome sugere, são tecnologias que vêm para quebrar os paradigmas. Um exemplo recente de…
Diante das mudanças exigidas por uma sociedade globalizada, as empresas são impulsionadas a passarem por profundas adaptações. Diferentes dinâmicas entre o relacionamento do colaborador e da empresa são algumas das consequências desse processo, que estimulam gestores e líderes de equipes…
A contribuição sindical é um tema que desperta muitas dúvidas entre os colaboradores dos mais diversos setores da economia. Isso porque, até meados de outubro de 2017, essa contribuição era retirada automaticamente do vencimento dos trabalhadores. Mesmo que um colaborador…
Pensando em melhorar o engajamento e a produtividade dos seus colaboradores? O que acha de resolver o problema de falta de autonomia nas equipes com uma autogestão de excelência? Autogestão tem tudo a ver com a distribuição de autoridade a…
A Reforma Trabalhista, que foi aprovada em 2017 e entrou em vigor para valer em novembro, mexeu com a forma como a contratação é firmada entre um colaborador e a empresa que está contratando seus serviços. Algumas modalidades de contratação…
Você conhece os métodos ágeis? Sabia que eles podem triplicar a sua produtividade? O que fazer quando um dia de trabalho não é o suficiente para encaminhar tudo que precisa ser feito no expediente, mesmo que você tenha sido bastante…
Você que é profissional de RH e trabalha com recrutamento e processos seletivos, sabe como é importante, pois além de trazer o melhor para sua empresa, estar sempre buscando melhorar as formas de selecionar os colaboradores. Já pensou em entregar…
Acredito que você já saiba que os processos de recrutamento e seleção carregam uma responsabilidade enorme. Esse é o ponto de partida do relacionamento entre colaborador e a sua empresa. Por isso, todos os processos precisam ser feitos com as…
