Fazer uma boa gestão da sua equipe não tem a ver somente com controle de presença, folgas e faltas. Você precisa saber mais sobre a remuneração em períodos de descanso e sobre o cálculo em caso de alterações na frequência….
Autor: ABRH-RS
Quando se fala em liderança ágil, ou métodos ágeis para uma empresa de qualquer ramo em que a metodologia se aplica, logo se pensa nos pilares do Agile e em alguns pontos técnicos que fazem com que este esquema se…
Desenvolver uma liderança ágil é algo que muitas empresas não só querem, como precisam, para manter-se competitivas no mercado moderno. Seja através da produção/venda de produtos ou de serviços. Mas, a questão que sempre fica é: como desenvolver uma liderança…
Aprender a calcular a folha de pagamento dos funcionários com cuidado é uma obrigação de quem atua no RH de uma empresa. Cuidado para não cometer alguns erros pequenos que podem se tornar uma verdadeira dor de cabeça. Aqui, você…
Quando falamos em liderança ágil sempre percebemos as grandes vantagens desse modelo de gestão para a produtividade de uma empresa ou equipe. Todavia, nem tudo são rosas. Aplicar a metodologia ágil pode acabar por gerar ainda mais problemas, se for…
A liderança ágil, como o nome sugere, é o tipo de liderança baseada na metodologia ágil, que vimos com mais detalhes neste artigo aqui. O objetivo da liderança ágil é conseguir melhorar a produtividade e – sobretudo – o desempenho…
A metodologia ágil ou simplesmente “agile” (ágil, em inglês) é uma metodologia de gestão de processos que visa acelerar o desenvolvimento de um produto ou solução. Esse termo surgiu, inicialmente, dentro do ramo de desenvolvimento de softwares, mas passou a…
As férias, descanso remunerado a que o colaborador tem direito depois de completar um ano na empresa, onde possui contrato de trabalho e carteira assinada, passou por uma verdadeira revolução depois da Reforma Trabalhista. Isto porque a nova legislação deixou…
Para quem não sabe, as tecnologias disruptivas são aquelas inovações que surgem com o intuito de substituir uma outra tecnologia já consolidada no mercado. Como o nome sugere, são tecnologias que vêm para quebrar os paradigmas. Um exemplo recente de…
Diante das mudanças exigidas por uma sociedade globalizada, as empresas são impulsionadas a passarem por profundas adaptações. Diferentes dinâmicas entre o relacionamento do colaborador e da empresa são algumas das consequências desse processo, que estimulam gestores e líderes de equipes…