Instrutores e Facilitadores

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Kátia Ackermann

Diretora Executiva e de relacionamento da Produtive.
Consultora de Planejamento de Carreira e Recursos Humanos.
Responsável pelas áreas de negócios e técnicas da unidade RS, atuando como gestora das equipes de atendimento ao cliente, de Planejamento de carreira, de Mercado e area Empreendedora, tanto para projetos de Outplacement Pessoa Física e Jurídica;
Gestão da estrategia de abertura de novos canais de prospecção, eventos em universidades e associações de RH;
Acompanhamento das ações de marketing, bem como o controle das ações de CRM;
A área de prospecção de mercado e acompanhamento do projeto, envolvendo um método de aconselhamento de carreira e tomada de decisão em relação à transição;
Desenvolvimento e acompanhamento do projeto de Planejamento de Carreira;
Atuação em avaliação comportamental de clientes pessoas físicas e jurídicas;
Avaliação e laudos psicológicos, com enfoque cognitivo comportamental;
Fidelização de relacionamento de empresas, consultorias e headhunters;
Gestão de equipe.
Palestrante do Tema de Desenvolvimento de Carreira como representante da Produtive.

Katia Magni

Experiência de mais de 23 anos como Executiva de RH, Premiada 10 vezes pela ABRH RS e Nacional em práticas inovadoras em Gestão de Pessoas,  Mentora de Lideranças, Facilitadora no Desenvolvimento de Executivos, Palestrante nos temas: Segurança Psicológica, Saúde Mental, Inteligência Emocional e Liderança Inspiradora.

- Pós-Graduanda em Psicologia Positiva

- Pós-Graduanda em Neurociências

- Pós-Graduada em Filosofia

- Mestre em Gestão Empresarial pela FGV-EBAPE/RJ;

- Especialista em Gestão Empresarial pela FGV

- Formada em Psicodrama e em Análise Transacional;

- Pós-Graduada em Gestão Empresarial na Saúde pelo IACHS/UCMD;

- Especialista em Dinâmica de Grupo pela SBDG;

- Especialista em Recursos Humanos pela PUCRS;

- Administradora de Empresas pela PUCRS.

Laira Corrêa Seus

Administradora  formada pela Faculdade São Judas Tadeu, Pós-graduada em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas, Gestão Estratégica de RH- UFRGS,  Especialização Gestão de Pessoas -USP – Formação em Dinâmica de Grupos- SBDG, Formação Internacional em Coaching Executivo Organizacional- Metodologia Ontológica Transformacional- FIACE, Coaching Sistêmico de Equipes , The Coaching Clinic .Possui mais de 25 anos de experiência , sendo a maioria como Executiva de RH em  Multinacional de Serviços, hoje atua como Gestor de RH em Indústria Multinacional em Porto Alegre. Diferenciada por conhecer e atuar em todos subsistemas de RH , coordenou e implantou  projetos de desenvolvimento, remuneração, treinamento, gestão de pessoal ,também foi responsável pela identificação, desenvolvimento e planejamento de sucessores na organização, , PMO de projetos de grade impacto , especialista em cálculos trabalhistas, encargos sociais, legislação do trabalho., negociação sindical, orçamento de RH.Diretora de Sustentabilidade ABRH-RS. Docente em cursos de Pós Graduação em Gestão  de Pessoas. Voluntária em diversas ações sociais.

 

Larissa Sanford Ayres Farina

Experiência de 18 anos em Gestão de Pessoas como generalista (em elaboração e implantação de processos de RH em empresas de médio e grande porte, tais como: Recrutamento e Seleção, Capacitação, Desenvolvimento de Lideranças e Equipes, Avaliação de Desempenho, Assessment, Gestão do Clima, Aconselhamento Profissional e de Carreira, entre outros). Vivência Internacional por 18 meses: realização de cursos na área de Group Counseling, Business e Human Resources nos Estados Unidos. Atuante nas áreas da Saúde do Trabalhador, Organizacional e Carreira. Ministrante de cursos e palestras em empresas e instituições de ensino. Doutora e Mestre em Psicologia do PPG UFRGS, atuando como membro do Serviço de Orientação Profissional (SOP) da UFRGS – intervenções individuais e em grupos. Experiência no planejamento (EAD, presencial e Híbrido) de capacitações/intervenções, realizando desde o diagnóstico organizacional, desenvolvimento e acompanhamento de resultados. Experiência em de aulas e supervisão de estágio para a Graduação em Psicologia com ênfase em organizações e para os MBA's de Psicologia Positiva, Psicologia Organizacional e em Avaliação Psicológica nas Empresas. Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - FGV (2007) e em Dinâmica dos Grupos - SBDG (2010).

Leila Denize Schmalz

Patrocinadores de Gestão

Apoiadores institucionais