Instrutores e Facilitadores
Psicóloga (PUC), Especialista em Gestão Empresarial (UFRGS). Vivência há mais de 15 anos no RH no segmento de serviços.Habilidade para lidar com diferentes culturas, gerenciamento de conflitos e mudanças organizacionais.Experiência em todos os subsistemas, sendo nos últimos oito anos com gestão de equipe.Gestão de orçamento, consultoria interna e business partner.Implantação de sistemas de gestão para qualidade - ISO e PGQP. Formação como consultora da ferramenta DISC pela HLCA Human Learning e Analista PI – Predictive Index.Experiência em fusão de empresas e projetos de transformação cultural. Palestrante sobre temas RH Estratégico, Benefícios Flexíveis e Seleção por Competências.Voluntária em projetos sociais, facilitadora de grupos de estudos de RH e avaliadora do TOP SER HUMANO.
Administradora de Empresas (FAPA/RS). MBA Gestão Estratégica de Pessoas e MBA em Gestão Empresarial (UFGRS). Possui 17 anos de experiência em empresas de grande porte em Gestão Estratégica de Cargos, Salários e Benefícios, Administração de Pessoal, Subsistemas de Recursos Humanos, Avaliação por Competências e Consultoria Interna de Recursos Humanos. Tutora e construtora de conteúdos EAD para formação de multiplicadores em Avaliação por Competências e programas de remuneração. Capacitação pela Thomas International para a ferramenta PPA. Formação em Coaching e Mentoring (Instituto Holos/SP). Diretora de Sistemas de Remuneração da ABRH-RS. Professora do IBGEN no curso de Tecnólogo em RH, Gerente de RH em empresa do ramo de projetos e construções.
Psicóloga, diplomada pela PUCRS, atua há sete anos na área de Recrusos Humanos, experiência em seleção de profissionais para diferentes segmentos como indústria automotiva, road building e tecnologia da informação. Vivência com gestão de carreiras, treinamento e relacionamento com o mercado. Desde 2015 na Dell, atuando com Aquisição de Talentos para diferentes níveis e unidades de negócio, trabalha também com a temática de Diversidade no âmbito de contratações e projetos para diferentes estruturas no Brasil.
Gabriela Pezzi. Psicóloga-PUCRS. Mestranda no Mestrado Profissional em Gestão e Negócios- Unisinos e Université de Poitiers. Especialização em Gestão de Negócios- Fundação Dom Cabral. Formação Internacional em Coaching Executivo Organizacional- Metodologia Ontológica Transformacional- -FIACE (Federação Iberoamericana de Coaching Ejecutivo). Formação em Dinâmica dos Grupos pela SBDG. Qualificação no The Coaching Clinic – Corporate Coach U. Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos- UFRGS. Experiência profissional em Gestão em RH em empresas de médio e grande porte como Calçados Beira-Rio, Distribuidora de Medicamentos Santa Cruz, BSF Engenharia, Tozzini Freire Advogados e Unimed Porto Alegre.
Psicóloga, especialista em Administração de Recursos Humanos, em Desenvolvimento de Grupos e Design Instrucional.
Consultora em desenvolvimento de pessoas, grupos e seus processos comportamentais nas organizações
Design Educacional com atuação no desenvolvimento e aplicação de soluções e metodologias educacionais – presenciais e e-learning..
Facilitadora de Grupos - presencial e à distância
Experiência consolidada na formação de facilitadores
Experiência no desenvolvimento de conteúdos educacionais com o uso de Metodologias Ativas e Ágeis.
