Instrutores e Facilitadores
Psicóloga, Mestranda em Educação, com Especialização em Gestão e Desenvolvimento Humano e MBA em Gestão Empresarial. Cerca de 20 anos de atuação generalista em Recursos Humanos, com experiência em organizações de porte de diferentes segmentos e vivência expressiva no desenvolvimento, implantação e gestão de diversos processos, projetos e programas de RH/Gestão de Pessoas. Atualmente, desenvolve atividades como Consultora de Recursos Humanos e Carreira, com ênfase no desenvolvimento de pessoas e organizações.
Sócia e CEO da HRtech Menvie Software, empresa que se juntou em 2013. Com um foco no desenvolvimento de produtos e uma paixão pela gestão de pessoas, Sansiarai está dedicada a criar soluções flexíveis que promovam processos mais humanos e eficientes. Como Administradora na Menvie, ela liderou a implementação de mais de 800 projetos para a automatização de processos de RH, impactando milhares de pessoas no Brasil e no exterior, com clientes renomados como Decathlon, Unimed, SEBRAE, SBT, John Deere, Rede de Hotéis Bourbon e Hospital Paulista.
Mestre em Engenharia de Produção; Especialista em Engenharia da Qualidade; Arquiteta e Urbanista. Formação em Dinâmica de Grupos (SBDG), Mediação de Conflitos, Análise Transacional (201/202), Design Thinking e Fundamentos Emocionais da Saúde. Certificada em Coaching e Mentoring pela ILM (Institute of Leadership & Management) e em Lead Assessor (nas últimas versões) das normas ISO 9001, 14001, 45001, 19011, 19600, 37001, 22301 e 31000.
Examinadora Sênior da FNQ (Fundação Nacional da Qualidade) no PNQ de 2007 a 2012, Orientadora em 2013, Tutora em 2014, Coordenadora de apoio 2015, Examinadora em 2016 e Avaliador Líder de Melhores em Gestão em 2017 e 2018.
Professora em cursos de MBA (UNISINOS) nas disciplinas de Pensamento Sistêmico e Complexidade, BPM (Gerenciamento de Processos de Negócio) e Modelos de Gestão. Atua nas áreas de Planejamento Estratégico; Processos Organizacionais (Escritório de Processos); Desenvolvimento Gerencial e de Equipes; Sistemas Integrados de Gestão e Modelos Excelência em Gestão. Sócia e Diretora da Ecover – Consultoria e Planejamento com mais de 25 anos atuando na área de treinamento e consultoria.
Administradora de Empresas com especialização em Psicologia Organizacional e Coaching Executivo. Formação em “Professional Coach Certification” e “Professional Executive Coach Certification” pela Sociedade Latino Americana de Coaching – SLAC e Lider Coach pela Corporate Coach U – CCU; Formação nas ferramentas Disc e Assess, pela HRTOOLS; Coach, Consultora empresarial e Mentoring com profissionais de RH em empresas familiares. Gerente de RH do Grupo Digicon. Profissional com experiência de 25 anos na área de Recursos Humanos em empresas familiares e em multinacional com expressão no mercado. Atuando em Gestão de Pessoas, implantação de Políticas e Projetos de Recursos Humanos, Desenvolvimento de Lideranças e Estratégias para Gestão Corporativa. Profundo conhecimento em treinamento e desenvolvimento, educação corporativa, avaliação de desempenho, comunicação interna, endomarketing, recrutamento e seleção, remuneração, relações trabalhistas, medicina do trabalho, administração de pessoal e benefícios. Administradora de Empresas com especialização em Psicologia Organizacional e Coaching Executivo. Formação em “Professional Coach Certification” e “Professional Executive Coach Certification” pela Sociedade Latino Americana de Coaching – SLAC e Lider Coach pela Corporate Coach U – CCU; Formação nas ferramentas Disc e Assess, pela HRTOOLS; Coach, Consultora empresarial e Mentoring com profissionais de RH em empresas familiares. Gerente de RH do Grupo Digicon.
Sócia, head de aprendizagem e consultora de diversidade e inclusão na Casa Girassol. Mestra em diversidade e inclusão. MBA em gestão de projetos e especialista em design instrucional.
Pesquisadora de culturas inclusivas. Formada em administração de empresas. Apaixonada pelo conhecimento e pela potência coletiva de criar futuros plurais e inclusivos
