A forma como administra-se os salários da equipe pode ter uma grande diferença na sua performance da empresa. A partir da implementação da remuneração estratégica, você pode alavancar o desempenho do negócio. Além de ser uma parte importante, sobretudo, do…
A Gestão da Educação Corporativa é hoje uma das abordagens mais populares dentro das empresas para aumentar a produtividade e satisfação da equipe de funcionários. Veja nosso artigo que fala sobre o que é a Educação Corporativa. Tendo de passar…
Quem é profissional da área de Recursos Humanos sabe que uma das principais necessidades das empresas hoje é a de elevar a produtividade de seu quadro de funcionários de um modo eficiente e saudável. E que para a realização dessa…
Como já vimos em outros artigos aqui no nosso blog, o método Agile é um presente do setor de desenvolvimento de softwares para todos os gestores em geral. Mas, como isso aconteceu? Bem, as empresas de desenvolvimento estavam passando por…
Fazer uma boa gestão da sua equipe não tem a ver somente com controle de presença, folgas e faltas. Você precisa saber mais sobre a remuneração em períodos de descanso e sobre o cálculo em caso de alterações na frequência….
Quando se fala em liderança ágil, ou métodos ágeis para uma empresa de qualquer ramo em que a metodologia se aplica, logo se pensa nos pilares do Agile e em alguns pontos técnicos que fazem com que este esquema se…
Desenvolver uma liderança ágil é algo que muitas empresas não só querem, como precisam, para manter-se competitivas no mercado moderno. Seja através da produção/venda de produtos ou de serviços. Mas, a questão que sempre fica é: como desenvolver uma liderança…
Quando falamos em liderança ágil sempre percebemos as grandes vantagens desse modelo de gestão para a produtividade de uma empresa ou equipe. Todavia, nem tudo são rosas. Aplicar a metodologia ágil pode acabar por gerar ainda mais problemas, se for…
A liderança ágil, como o nome sugere, é o tipo de liderança baseada na metodologia ágil, que vimos com mais detalhes neste artigo aqui. O objetivo da liderança ágil é conseguir melhorar a produtividade e – sobretudo – o desempenho…
A metodologia ágil ou simplesmente “agile” (ágil, em inglês) é uma metodologia de gestão de processos que visa acelerar o desenvolvimento de um produto ou solução. Esse termo surgiu, inicialmente, dentro do ramo de desenvolvimento de softwares, mas passou a…
