Instrutores e Facilitadores

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Augusto B. Nunes

Graduado em Administração e Pós Graduado em Gestão Estratégia de Negócios. Atualmente especializando-se em Remuneração Estratégica. Mais de 15 anos de atuação na área de Gestão de Pessoas, atuando nos temas de departamento pessoal e nos últimos 10 anos atuando diretamente com os temas de remuneração, estrutura e benefícios. Trajetória construída em sua maioria em empresas do mercado financeiro. Possui experiência na implementação de sistemas, metodologias e programas de remuneração, construção de normativos, orçamento e custo de pessoal e apoio geral aos stakeholders referente aos temas citados.

Bruna Brandt

Com mais de 10 anos de experiência na área de Recrutamento e Seleção e Avaliação de Perfil, é Graduada em Psicologia pela Universidade Franciscana - UFN, Licenciada pelo Programa Especial de Formação para Professores pela Universidade Federal de Santa Maria - UFSM, Personal & Professional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching e Instituto Hollos. Especialista em Gestão de Pessoas pela Universidade Luterana do Brasil - ULBRA e Mestra e Doutoranda pelo Programa de Pós-graduação em Administração pela UFSM em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional. Atualmente é Sócia-Diretora de Recrutamento e Seleção da Empresa Efeito Mais Gestão, Desenvolvimento e Carreira e Docente no Curso de Psicologia na Faculdade de Ciências da Saúde - SOBRESP em 5 disciplinas: Avaliação Psicológica II e III, Processos Organizacionais e Gestão de Pessoas, Processos de Gestão e Consultoria, Diagnóstico Organizacional e Supervisiona 9 estagiários (as) curriculares na área organizacional.

 

Camila Guerreiro da Silva

Publicitária (Unisinos), pós-graduada em Marketing (FGV), Gestão de Pessoas (Uniritter), Diversidade e Práticas Inclusivas nas Organizações (Unilasalle). Vencedora do Prêmio Top Ser Humano ABRH-RS 2018/2019. Apaixonada pelo Endomarketing pelas açōes de Gestão de Pessoas e Inclusão e Diversidade nas organizações. Voluntária no Grupo Mulheres do Brasil, núcleo Porto Alegre e na ONG Viver de Rir atuando com pessoas em situação de vulnerabilidade social através do acolhimento da alegria da “Palhaça Tampinha”. Atualmente, é Analista de Endomarketing no Hospital Moinhos de Vento.

Carine Ben da Costa

Psicóloga, pós-graduada em Gestão e Planejamento de Recursos Humanos, MBA Executivo em Gestão Empresarial e pos-graduanda em Coaching e Aprendizagem Organizacional. Experiência de mais de 14 anos em empresas na área de Recursos Humanos, com atuação em todos os subsistemas, bem como no desenvolvimento de ferramentas para implantação de Gestão Por Competências e demais projetos voltados à Gestão de Pessoas.

Carine Pereira

Transformadora do Mundo do Trabalho e Gestão. Agilista. Curadora do TEDx Feevale. Founder da Sermais Inovaçao em RH. Design Thinker para promover e estimular projetos de transformação através da inovação. Formação em Comunicação/2004 e Gestão de RH/2011. MBA em Gestão do Comportamento Organizacional/2012. MBA em Gestão Estratégica de Negócios/2014. MBA em Inovação/2017. Formações: Analista DISC/2012. Analista SEI/2012. Executive Coaching/2012. Design Thinking/2015. Reaprendizagem Criativa/2017. Agile Coaching/2018. Scrum Master/2018. Management 3.0/2018.

Apoiadores de Gestão

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