ABRH RS | Associação Brasileira de Recursos Humanos

Remuneração Estratégica
Remuneração Variável

Instrutores


Alessandra Martinewski

Especialista em Gestão Estratégica de RH pela UFRGS. Bacharel em Administração de Empresas pela UFRGS com ênfase em Recursos Humanos. Diretora da Porto RH - Consultoria em Gestão de Recursos Humanos. Consultora de empresas na elaboração e implantação de processos de RH - Planejamento Estratégico de RH; Desenho de Sistemas de Gestão de Pessoas, Gestão por Competências integrando processos de RH – R&Sel, T&D, Desempenho e Remuneração, Mapeamento de carreira, Sistemas de Remuneração Fixa e Variável, Gestão de Desempenho e Assessment Gerencial. Execução de programas de treinamento e workshops in company e abertos – ADVB /UFRGS/AMCHAM Professora do MBA em Gestão de Negócios da FAPA/RS – disciplina Gestão do Conhecimento 2010e 2012; Avaliadora do Prêmio Top Ser Humano – Categoria Empresa – ABRH/RS 2012 Ganhadora do prêmio Top Ser Humano 2002 – ABRH/RS, com o case Gestão por Competências; Autora do Livro – Gestão por Competências uma Perspectiva para a consolidação da Gestão Estratégica de Recursos Humanos – 2ª edição/2007 Qualitymark.

Maurício Folli Conceição

Mestre em administração (PUC/RS) com especialização em Gestão de Pessoas e Gestão de Negócios. Atua há mais de 10 anos como docente em graduação e pós-graduação. Mais de vinte anos de experiência em gestão de pessoas, atuando em empresas nacionais e multinacionais de médio e grande de diversos segmentos. Atuação na condução de projetos, desenvolvimento de lideranças e de equipes. Interesse por temas ligados ao desenvolvimento de pessoas, carreira e transformação digital.

Mantenedores

Apoiadores institucionais