Instrutores e Facilitadores
Sócia, head de aprendizagem e consultora de diversidade e inclusão na Casa Girassol. Mestra em diversidade e inclusão. MBA em gestão de projetos e especialista em design instrucional.
Pesquisadora de culturas inclusivas. Formada em administração de empresas. Apaixonada pelo conhecimento e pela potência coletiva de criar futuros plurais e inclusivos
Psicóloga formada pela PUC/RS tem Especialização em MKT, Dinâmica de Grupo pela SBDG, formação em Coaching Executivo Empresarial e Didata pela ABRACEM. Atua há mais de 32 anos na área de Recursos Humanos. Sendo nos últimos 11 anos como Coach de indivíduos e de equipes, e prestado serviço para empresas tais como MARCOPOLO, BRACELL, CMPC entre outras. Depois de ter atuado em empresas tais como Mesbla, Maximiliano Gaidizinsky e RBS há 25 anos atua como empresária, mais recentemente na COACHES ASSOCIADOS, Consultoria de Desenvolvimento e Educação. É professora na Especialização de Pessoas na UNISC, é Presidente do Conselho da ABRH-RS e Conselheira na ABRACEM. Realizou aperfeiçoamento em Coaching de Equipe pela Academy of Executive Coaching de Londres – 2013 com John Leary e em 2018 com Prof. David Clutterbuck.
Administradora de Empresas (UFRGS). Especialista em Gestão Empresarial - Desenvolvimento de Competências Gerenciais (UFRGS), Formada em Dinâmica dos Grupos pela SBDG, Formada em Coaching pela ABRACEM (Assoc. Bras. de Coaching Executivo e Empresarial). Formações executivas pela FGV (Fundação Getúlio Vargas), FDC (Fundação Dom Cabral), INSEAD - Campus Cingapura, MIT em Cambridge, EUA e Singularity University, em Eindhoven, Holanda. Formação de Treinadores em Gestão Intercultural pela BAMIK (Berlim Akademie für Mediation und Interkulturelle). Atuação em instituições como Consulado dos Estados Unidos da América, Grupo RBS, Claro, GKN, Midea Carrier, Midea Group e DLL Group. Projetos de consultoria em capacitação para empresas industriais e de serviços. 2 Experiências como expatriada: 9 meses na matriz da Midea Group na China focada em projetos corporativos de RH, e 3 anos em NJ nos EUA, como executiva de RH para EUA e Canadá. Experiência como docente em programa de Pós-graduação - FADERGS. Atualmente exerce a função de Superintendente de RH no DLL (Banco De Lage Landen), respondendo pela gestão de RH da América Latina, atuando também como sponsor executiva para ESG no Brasil e para o Grupo de Afinidade LGBTQIA+ Global, além de integrar o Comitê de DE&I do DLL Brasil. Atuação voluntária como mentora no Programa de Mentoria Feminina Nós por Elas, do Instituto Vasselo Goldoni e facilitadora de grupos de estudos na ABRH-RS.
Vivência de mais de 20 anos em Recursos Humanos, em empresas como TGI Friday´s, Unibanco, Gerdau e Grupo Lins Ferrão (Lojas Pompéia e Gang) e atualmente Especialista em Educação Corporativa na SLC Agricola. Participou do desenvolvimento e implantação de Programas de Liderança, Programas de trainees, Programas de estágio, Transformação cultural, Carreira e Sucessão, Gestão de desempenho, projetos de seleção de executivos e de abertura de novas unidades, assim como projetos de escopo global como desenvolvimento de competências e plano de desenvolvimento individual. Formada em Psicologia pela PUC-RS e especialização em Administração com ênfase em Recursos Humanos pela Universidade Mackenzie – SP.
Doutoranda em Psicologia Organizacional com foco em Gestão de Carreiras. Mestre em Psicologia Organizacional com ênfase em treinamento, desenvolvimento e educação. MBA em Gestão Empresarial. Bacharel em Administração de Empresas.
Personal & Professional Coach. Membro do Instituto de Estudos em Psicanálise do CPRS. Mais de 15 anos de experiência profissional na área de Recursos Humanos, com experiência como executiva de empresas de grande porte, tais como: Credicard, Ed Abril, Grupo Ser Educacional e Nasajon educacional. Especialista em Desenvolvimento Humano e Organizacional. Consultora para as áreas de Gestão de Carreira, Gestão do Desempenho e T&D.Facilitadora de Soluções de Aprendizagem na área Comportamental e Gestão de Carreiras.
Coordenadora e docente de programas de MBA em Gestão de Pessoas para Universidades e Faculdades Convencionais /Corporativas.
Especialista nas metodologias CHAMAP, Cas Leader ( Plataforma de Apoio a Gestão de Carreira e desempenho) e DISC E-Talent Avançado – Mapeamento de Competências, para estruturação da Área de Gestão de Recursos Humanos e Consultorias Internas com Foco em Competências em: Assessment Center , Avaliação de Desempenho , Banco de Talentos e Plano de Desenvolvimento Individual.
Voluntária da ABRH Brasil – Associação Brasileira de Recursos Humanos desde 1998 . Atual Diretora Projeto CRM da ABRH Brasil. Integrante do Comitê de Pesquisas da ABRH Brasil. Diretora de Pesquisas da ABRH-RJ até agosto de 2011. Ex Vice-Presidente da ABRH-PE e Coordenadora da Implantação do Premio Ser Humano Paulo Freire/PE. Diretora da SOBRATT/RS- Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades.
Colunista do Portal Empreendedores PI - Coluna Salto na Carreira.
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