FÓRUM GESTÃO, PESSOAS E NEGÓCIOS - PASSO FUNDO

Conselheira independente em empresas familiares, com foco em Governança, Cultura, Liderança, Comportamento de Grupos e Gestão de Pessoas. Psicóloga, mestre em Administração e conselheira certificada pela ABPW Internacional, acumula 40 anos de experiência em desenvolvimento de lideranças, transformação cultural e RH Business Partner.

Fundadora da Mancia Consultoria, há 35 anos transforma conhecimento acadêmico em soluções práticas para organizações. Pioneira no Brasil em RH Business Partner, é autora da primeira dissertação sobre o tema e criadora do Protocolo do Modelo de Gestão de HRBP, reconhecido com dois prêmios da ABRH-RS.

Professora universitária e coautora de livros nas áreas de Psicologia do Trabalho, Gestão de Pessoas, Consultoria em RH, Business Partner e Governança. Atua apoiando conselhos, lideranças e empresas na construção de organizações mais estratégicas, humanas e sustentáveis. Como mãe atípica, também incentiva, de forma voluntária, a inclusão de pessoas neurodivergentes no ambiente corporativo.

RODINEI AZEVEDO - É Gerente de Pessoas, Cultura e Inovação no Sicredi Integração de Estados (RS/SC/MG). Administrador de Empresas, possui MBAs em Gestão Estratégica de Pessoas (FGV) e ESG (IBMEC), especialização em Diversidade e Inclusão (HSM) e é pós-graduando em Neurociência Aplicada à Gestão, Liderança e Negócios. Com mais de 20 anos de experiência em Gestão de Pessoas, atua no desenvolvimento de lideranças, fortalecimento da cultura organizacional, inovação e construção de ambientes de alta performance.

ROSILENI SEGATTO - É Gerente de RH e Sustentabilidade Organizacional da SLC Máquinas Ltda., concessionária John Deere da metade norte do RS. Com mais de 30 anos de experiência em Recursos Humanos, atua na liderança de iniciativas de ESG, Diversidade e Desenvolvimento Organizacional. É formada em Administração e Contabilidade, possui MBAs pela FGV e Sonata, além de pós-graduação em Gestão de RH pela UNIJUÍ, e integra a Diretoria Executiva do Instituto SLC e da Fundação SLC.

SIMONE ROHRIG - É Gerente de DHO na Cotrijal, onde lidera as estratégias de Gestão de Pessoas para mais de 2.700 colaboradores. Graduada em Ciências Contábeis e especialista em Gestão de RH, possui formação em Coaching Executivo, Design Organizacional e Mentoria de Negócios, com atuação voltada ao desenvolvimento de lideranças, gestão de mudanças e aprendizagem contínua.

GUILHERME NEVES - É Sócio e Headhunter na Evermonte, com 10 anos de experiência em recrutamento executivo. Atua na contratação e no posicionamento de executivos C-level e de alta liderança, assessorando conselheiros, líderes empresariais e comitês de governança em diversos setores no Brasil.

É empresário, consultor e palestrante em Inteligência Artificial, Inovação e Futuro do Trabalho. Com 20 anos de experiência em tecnologia, está entre os 100 profissionais de IA mais influentes do mundo. Ex-líder de IA na Microsoft, Deloitte e CSU Digital, é fundador da SquareAI, mentor de startups, conselheiro de empresas e professor na StartSe e HSM/Singularity, apoiando organizações na transformação da IA em resultados práticos.

Empreendedora, palestrante, psicóloga organizacional, mentora e conselheira consultiva, possui certificações internacionais em Coaching, Modelagem de Cultura Corporativa, Segurança Psicológica de Times, Fearless Organization Practitioner e Constelação Sistêmica Organizacional. Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas com Pós MBA em Docência Empresarial e Liderança Colaborativa.

Há mais de 20 anos, atua no desenvolvimento de líderes, times, RH’s e cultura organizacional. Atuou em multinacionais como Manpower, Coca-Cola FEMSA e Hertz. É coautora do livro “Liderança & Performance - A Arte da Liderança Eficaz”.

É precursora nos temas Segurança Psicológica e Modelagem de Cultura Organizacional no Brasil. É fundadora da empresa de educação corporativa Akademia de Transformação Organizacional e do primeiro MBA do Brasil reconhecido e certificado pelo MEC em Gestão e Modelagem da Cultura Organizacional. É idealizadora e criadora do Movimento social e colaborativo Maio Humanizado: pela humanização no trabalho.