Educação Corporativa do T&D a Estratégia
Planejamento Estratégico da Educação Corporativa e do T&D nas organizações

Início próxima turma:
17/03/2025
(Dias 17, 19, 24 e 26 de março.)
Horário:
Das 19:00 às 22:00
Local:
Online / EAD | Ensino a distância
Público alvo:
Profissionais de Recursos Humanos, líderes, gestores, treinadores, executivos, consultores e especialistas externos interessados em aprimorar seus conhecimentos sobre Educação Corporativa e Treinamento e Desenvolvimento. Ele capacita os participantes a identificar, desenvolver e avaliar competências, bem como a planejar e medir ações educacionais dentro de suas organizações.
Investimento:
Sócio: R$ 492,00
Não Sócio: R$ 696,00
Instrutores:
Gabriela Zambrano Ávila

Objetivo Geral: 

Capacitar profissionais para implementar práticas de Educação Corporativa alinhadas às estratégias organizacionais. O curso busca fortalecer o papel da Educação Corporativa como ferramenta para engajamento, inovação e aumento da competitividade organizacional. Ao término, os participantes estarão aptos a estruturar programas de treinamento eficazes e mensuráveis.

 

Carga horária: 

12 Horas

 

Metodologia: 

Teoria e prática proporcionando a troca de experiências entre os participantes. As aulas serão através da plataforma da ABRH-RS, que possibilita interação com colegas e instrutores como se estivessem em sala de aula presencial.

 

Conteúdo Programático:

 

  • Fundamentos da Educação Corporativa:
  • Conceito e evolução da Educação Corporativa.
  • Diferença entre Treinamento & Desenvolvimento (T&D) e Educação Corporativa.
  • Estratégias de Educação Corporativa:
  • O Papel do RH Estratégico na disseminação do conhecimento e da educação na organização.
  • Levantamento de necessidades, diagnóstico e planejamento das ações educacionais e alinhamento com os objetivos estratégicos da organização.
  • Identificação e desenvolvimento de competências-chave.
  • Cultura de Aprendizado Contínuo:
  • Andragogia e Facilitação;
  • Modelos e Métodos de Ensino:
  • Como fomentar o lifelong learning nas equipes.
  • Papel da liderança no incentivo à aprendizagem organizacional.
  • Uso de Tecnologia na Educação Corporativa.
  • Métricas e Resultados:
  • Como avaliar os programas de Educação Corporativa.
  • Investimento, indicadores e resultados das ações educacionais.

 

Formas de Pagamento:

 

• Parcelamento direto no PagSeguro em até 12x.

• Boleto bancário.

• Depósito bancário.

 

Observações:

 

• A ABRH-RS se reserva o direito de alterar a data ou cancelar o curso até 24 horas antes do treinamento, caso não seja atingido o número mínimo de participantes.

• Na data de início, serão enviadas por e-mail informações como o link de acesso ao grupo de WhatsApp e o link das aulas.

• Lembre-se: os links de acesso serão encaminhados para o e-mail cadastrado. Caso utilize um e-mail corporativo, certifique-se de que terá acesso no dia do curso.

• Em caso de necessidade de alterações, entre em contato pelo e-mail: **formacao@abrhrs.org.br**

 

Dúvidas:

 

A ABRH-RS está à disposição para esclarecimentos por telefone: (51) 3254-8205 ou WhatsApp: (51) 98594-5579.

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