Administração de Pessoal
Jornada de Trabalho e Seus Impactos no Engajamento das Pessoas e Resultados da Empresa!

Início próxima turma:
08/04/2024 (Dias 8, 9, 10 e 11 de abril)
Horário:
Das 19:00h às 22:00h.
Local:
Online
Público alvo:
Profissionais que já atuam nas áreas de Departamento Pessoal e Gestão de Pessoas, Business Partner, Analistas, estudantes e demais interessados em agregar novos conhecimentos e aprendizado acerca dos temas relacionados.
Investimento:
Sócio R$ 477,10
Não Sócio R$ 682,50
Instrutores:
Delma Carniel Dalmolin

Objetivo: Ampliar o conhecimento da legislação do trabalho, rotinas trabalhistas e principais atualizações jurídicas sobre temas de direito do trabalho perante os Tribunais, junto ao Corpo Gerencial da Empresa e às pessoas que atuam em Recursos Humanos, preparando-os para mitigar riscos e agir em determinadas situações evitando-se a formação de passivos trabalhistas.

Carga horária: 12 horas 

Metodologia:Teoria e prática proporcionando a troca de experiências entre os participantes. As aulas serão através da plataforma da ABRH-RS, que possibilita interação com colegas e instrutores como se estivessem em sala de aula presencial.

Conteúdo Programático:

2.1 Conceitos Básicos de Jornada de Trabalho: 

 - Definição de jornada;

 - Responsabilidade do registro da jornada;

 - Horário britânico – riscos;

 - Assinatura do cartão ponto e impactos disso;

 - Prazos para arquivo documentos de jornada;

 - Registro manual/rasuras/ilegibilidade junto ao judiciário;

 - Horas de trabalho regulares e extraordinárias;

 - e-Social: Registro e controle de jornada.

2.2 Modalidades de Jornada:

 - Jornada integral e parcial;

 - Trabalho em turnos;

 - Jornadas de trabalho diferenciadas;

 - Motoristas;

 - Profissões regulamentadas;

 - Tele marketing;

 - Turnos ininterruptos de revezamento;

 - Jornada 12x36;

 - Horários flexíveis;

 - Trabalho remoto;

 - Sistemas de controle de jornada de trabalho;

 - Intervalos Inter jornadas e intrajornada;

 - Banco de horas.

2.3 Impactos na Remuneração: 

 - Horas extras;

 - Cálculo da jornada;

 - Compensação de jornada;

 - Alteração da jornada de trabalho;

 - Redução de jornada e salário;

2.4 Controle e Fiscalização da Jornada; 

 - Ferramentas e práticas de controle;

 - Fiscalização e consequências legais;

 - eSocial: Fiscalização e monitoramento da jornada.

 

Formas de pagamento:

  • Parcelamento direto no Pagseguro em até 12x; 
  • Boleto bancário;
  • Depósito bancário.

 

Observações:

  • A ABRH-RS se reserva no direito de alterar a data ou cancelar o curso, até 24h (vinte e quatro horas) antes da realização do treinamento, se não atingir o número mínimo de participantes.
  • Na data de início será enviado por e-mail as informações como: Link de acesso ao grupo de WhatsApp, Link de acesso a plataforma com login e senha.
  • Lembre-se que a notificação de acesso a plataforma será enviado para o e-mail cadastrado, caso seja e-mail corporativo certifique-se que terá acesso no dia do curso.
  • Caso necessite de qualquer alteração favor entrar em contato através do e-mail: formacao@abrhrs.org.br

 

Material:

  • Ficará disponível através da plataforma da ABRH-RS.
  • Certifidado digital após comprovação 75% de presença.

 

Dúvidas:

  • A ABRH-RS fica à disposição para esclarecimentos de dúvidas através do telefone, (51) 3254-8205 / WhatsApp: (51) 98594-5579.
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