Remuneração Estratégica
Gestão de Cargos, Salários e Remuneração

Objetivo: Proporcionar visão total do sistema de remuneração – remuneração fixa, variável e indireta – com ênfase na elaboração de Plano de Cargos, Carreiras e Salários. Serão apresentados conceitos e exercitadas as práticas para a elaboração e implantação de um Plano alinhado às estratégias organizacionais.

Carga Horária: 16h

Metodologia:

Teoria e prática proporcionando a troca de experiências entre os participantes.
As aulas serão através da plataforma da ABRH-RS, que possibilita a interação com os colegas e instrutores como se estivessem em sala de aula presencial. 

Conteúdo Programático:

• Objetivos do sistema de remuneração e tendência de mudanças;
• Descrições de Cargos – coleta de dados, análise e elaboração;
• Avaliação e Classificação de cargos;
• Como elaborar um plano de remuneração – Planejamento e etapas;
• Pesquisa de salários e benefícios;
• Elaboração de tabelas salariais;
• Política de salários e remuneração.

Formas de pagamento:

• Parcelamento direto no Pagseguro em até 12x; 
• Boleto bancário;
• Depósito bancário.

Observações:

• A ABRH-RS se reserva no direito de alterar a data ou cancelar o curso, até 24h (vinte e quatro horas) antes da realização do treinamento, se não atingir o número mínimo de participantes.
• Na data de início será enviado por e-mail as informações como: Link de acesso ao grupo de WhatsApp, Link de acesso a plataforma com login e senha.
• Lembre-se que a notificação de acesso a plataforma será enviado para o e-mail cadastrado, caso seja e-mail corporativo certifique-se que terá acesso no dia do curso.
• Caso necessite de qualquer alteração favor entrar em contato através do e-mail: formacao@abrhrs.org.br

Material:

• Ficará disponível através da plataforma da ABRH-RS.
• Certificado digital após comprovação 75% de presença.

Dúvidas:

• A ABRH-RS fica à disposição para esclarecimentos de dúvidas através do telefone, (51) 3254-8205 / WhatsApp: (51) 98594-5579.

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