Analista de Recrutamento e Seleção
Formação: Analista de Recrutamento e Seleção

Início próxima turma:
06/08/2024
(Dias 6, 7 e 8 de agosto | 19, 20, 26 e 27 de agosto |23, 24, 30 e 1 de outubro | 22, 23, 29 e 30.)
Horário:
Das 19:00 às 22:00
Local:
Online / EAD | Ensino a distância
Público alvo:
Profissionais que buscam atualização na área de R&S, Iniciantes na área, Profissionais em RH, estudantes.
Investimento:
Sócio: R$ 1.576,25
Não Sócio: R$2.250,95
Instrutores:
Carine Ben da Costa
Susana Hoff Santos
Cláudia Müller
Monique Morganti Callegari
Fernanda Aguiar

Objetivo: Oferecer as ferramentas que sua empresa necessita para trabalhar cada vez melhor na escolha dos seus colaboradores, trabalhando desde fundamentos até dinâmicas utilizadas para recrutamento e seleção, além do acompanhamento após a contratação dos profissionais.

Carga horária: 42 horas

Metodologia: Teoria e prática proporcionando a troca de experiências entre os participantes. As aulas serão através da plataforma da ABRH-RS, que possibilita interação com colegas e instrutores como se estivessem em sala de aula presencial.

 Conteúdo Programático:

1º Módulo - Recrutamento e a Jornada do Candidato

- Entendendo a demanda: Identificação das necessidades de contratação;

- Onde recrutar? Digital e não digital – Cuidados;

- Análise de currículos: os cuidados e os preconceitos na análise;

- Postura do recrutador(a) e sua capacidade de observação;

- O Recrutamento interno como forma de retenção de talentos;

- A Jornada do Candidato e a Marca Empregadora – Como estamos no mercado?

- Fit Cultural: sua importância no processo seletivo.

 

2º Módulo - Seleção

- Entrevista clássica e por competência;

- Entrevista, triagem, testes em geral, provas e outras técnicas do mercado.

 

3º Módulo -  Dinâmicas de Recrutamento e Seleção

- Dinâmicas de apresentação;

- Dinâmicas de grupo;

- O que observar no comportamento;

- Finalização.

 

4º Gestão de Talentos

- Employee experience: (EX): o colaborador como foco central das decisões tomadas pelos Recursos Humanos;

- Técnicas de Onboarding na recepção dos colaboradores;

- Quem é um talento nessa equipe?

- A cultura do engajamento na retenção de talentos;

- Tendências DEI: Diversidade, Equidade e Inclusão na gestão de talentos;

- Estudo de caso: Choques geracionais que afetam a retenção de talentos;

- Sigam-me os bons! 10 estratégias eficazes para a retenção de pessoas;

- Reconhecimento de talentos.

 

Formas de pagamento:

  • Parcelamento direto no Pagseguro em até 12x; 
  • Boleto bancário;
  • Depósito bancário.

 

Observações:

  • A ABRH-RS se reserva no direito de alterar a data ou cancelar o curso, até 24h (vinte e quatro horas) antes da realização do treinamento, se não atingir o número mínimo de participantes.
  • Na data de início será enviado por e-mail as informações como: Link de acesso ao grupo de WhatsApp, Link de acesso a plataforma com login e senha.
  • Lembre-se que a notificação de acesso a plataforma será enviado para o e-mail cadastrado, caso seja e-mail corporativo certifique-se que terá acesso no dia do curso.
  • Caso necessite de qualquer alteração favor entrar em contato através do e-mail: formacao@abrhrs.org.br

 

Material:

  • Ficará disponível através da plataforma da ABRH-RS.
  • Certificado digital após comprovação 75% de presença.

 

Dúvidas:

  • A ABRH-RS fica à disposição para esclarecimentos de dúvidas através do telefone, (51) 3254-8205 / WhatsApp: (51) 98594-5579.

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