Educação Corporativa: do T&D à Estratégia
Formação: Educação Corporativa: do T&D à Estratégia

Instrutores


Danielli Seger

Especialista em Comportamento e Desenvolvimento Humano, Psicóloga por vocação, fez MBA em Gestão Empresarial (FGV). Atuante há mais de 20 anos no mundo corporativo, em grandes e pequenas empresas, no RH e na Gestão de Pessoas, encontrou a fluidez para trabalhar com todos os processos e práticas que envolvem as pessoas dentro da organização. Desde a seleção, treinamento, competências, performance e principalmente, o desenvolvimento das pessoas; tendo cases premiados pelo Top Ser Humano, da ABRH. É fundadora da Travessia Desenvolvimento Humano, atuando em Projetos nas empresas, Mentorias de Carreira, Liderança e RH, Facilitação de treinamentos e PDL, Saúde Mental, acreditando que é no encontro das travessias pessoais e na travessia no mundo do trabalho, as transformações acontecem. 

Gabriela Zambrano Ávila

Psicóloga, especialista em Administração de Recursos Humanos, em Desenvolvimento de Grupos e Design Instrucional.
Consultora em desenvolvimento de pessoas, grupos e seus processos comportamentais nas organizações
Design Educacional com atuação no desenvolvimento e aplicação de soluções e metodologias educacionais – presenciais e e-learning..
Facilitadora de Grupos - presencial e à distância
Experiência consolidada na formação de facilitadores
Experiência no desenvolvimento de conteúdos educacionais com o uso de Metodologias Ativas e Ágeis.

Jonas Graffunder

Administrador (Unijui – 2010), MBA em Liderança, Gestão de equipes e produtividade (PUCRS – em andamento), Pós-graduação em Psicologia Positiva: ciência do bem-estar e autorrealização (PUCRS - 2022), Pós -graduação em Coaching e Gestão de Pessoas (UNIJUI - 2017), Pós Graduação em Gestão Estratégica (UNIJUI - 2014). Formação em Design de Aprendizagem pela LeadEdu (2025).                                                                           Formação em Bussines Partner pela ABRH Brasil e Consultoria ComPropósito. Formação em Analista de Educação Corporativa, Analista de RH Estratégico e Analista de Administração de Pessoal, pela ABRH/RS. 
Formação em Coaching, Mentoring e Hollomentoring pelo Instituto Hollos, com certificação internacional (professional, self e life coaching). Formação em Programação Neurolinguística – PNL. 
Formação em Ciência da Felicidade, pela Escola Brasileira de Ciências Holísticas. Formação em Mindfulness, pelo Instituto Mindfulness. Formação em Reiki – Sistema Usui Reiki Shiki Ryoho. Formação em Eneagrama da Personalidade, pelo Instituto Eneagrama.
Atua a 17 anos na área de desenvolvimento de pessoas com foco no desenvolvimento de talentos, equipes, lideranças e da cultura organizacional. Experiência sólida nos subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, endomarketing e cultura organizacional.                     Autor e responsável por cases premiados por 10 vezes consecutivas com o Prêmio Top Ser Humano, Categoria Organização da ABRH/RS.
Atua como avaliador do Prêmio Top SerHumano da ABRH/RS (seis edições). Professor de Cursos de Pós Graduação e cursos de extensão na ESCOOP – Escola Superior do Cooperativismo, UNIJUI e Instituto Vivaion. Facilitador de cursos na ABRH/RS – Associação Brasileira de Recursos Humanos, SENAC e ESCOOP.

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