Administração de Pessoal
Formação: Administração de Pessoal
03/2025
Profissionais que já atuam nas áreas de Departamento Pessoal e Gestão de Pessoas, Business Partner, Analistas, contadores, estudantes e demais interessados em agregar novos conhecimentos e aprendizado acerca dos temas relacionados.
Sócio: R$ 1.576,25
Não Sócio: R$ 2.250,95
Objetivo:
A ABRH-RS orgulhosamente oferece a Formação em Administração de Pessoal, projetada para transformar profissionais de RH em especialistas multifacetados, prontos para atuar em um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador. Este programa abrangente une teoria rigorosa e prática intensiva, abordando desde legislação trabalhista até estratégias avançadas de gestão de folha de pagamento.
Destinado a profissionais que buscam não apenas entender, mas dominar os aspectos legais e estratégicos do departamento pessoal, este curso oferece uma imersão completa nos mecanismos que regem as relações de trabalho e como otimizar a gestão de recursos humanos para alavancar o sucesso organizacional. Com módulos detalhados sobre legislação, cálculos trabalhistas e gestão estratégica, a formação equipa os participantes com as ferramentas necessárias para mitigar riscos e maximizar a eficiência operacional.
Ao escolher esta formação, você estará se capacitando para antecipar necessidades, resolver complexidades e implementar soluções que contribuem significativamente para a cultura e o desempenho da empresa. Prepare-se para ser um líder influente e um estrategista inovador no mundo do RH.
Carga horária: 44 horas
Metodologia: Teoria e prática proporcionando a troca de experiências entre os participantes. As aulas serão através da plataforma da ABRH-RS, que possibilita interação com colegas e instrutores como se estivessem em sala de aula presencial.
Conteúdo Programático:
Módulo 1°: Legislação trabalhista – da Regra à Prática
1.1 Fundamentos da Legislação Trabalhista:
- Histórico e evolução;
- Princípios básicos;
- e-Social: Implicações na legislação trabalhista.
1.2 Relações Sindicais, Convenções e Acordos Coletivos:
- Papel dos sindicatos;
- Processo de negociação;
- Convenções e acordos coletivos;
- CCTs (Convenções Coletivas de Trabalho).
1.3 Principais Normas e Leis:
- CLT (Consolidação das Leis do Trabalho);
- Contratos de Trabalho;
- Formas de Contratação;
- Direitos e obrigações em relação a encargos sociais e outros;
- Férias.
- 13º salário.
- Rescisões.
- Lei 14.457/22 (Assédio e a CIPAA);
- Lei 14.611/23 (Equidade);
- LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) no contexto trabalhista;
1.4 Casos Práticos e Interpretação;
- Análise de casos reais;
- Discussões sobre interpretação da legislação.
Módulo 2°: Jornada de Trabalho e Seus Impactos no Engajamento das Pessoas e Resultados da Empresa!
2.1 Conceitos Básicos de Jornada de Trabalho:
- Definição de jornada;
- Responsabilidade do registro da jornada;
- Horário britânico – riscos;
- Assinatura do cartão ponto e impactos disso;
- Prazos para arquivo documentos de jornada;
- Registro manual/rasuras/ilegibilidade junto ao judiciário;
- Horas de trabalho regulares e extraordinárias;
- e-Social: Registro e controle de jornada.
2.2 Modalidades de Jornada:
- Jornada integral e parcial;
- Trabalho em turnos;
- Jornadas de trabalho diferenciadas;
- Motoristas;
- Profissões regulamentadas;
- Tele marketing;
- Turnos ininterruptos de revezamento;
- Jornada 12x36;
- Horários flexíveis;
- Trabalho remoto;
- Sistemas de controle de jornada de trabalho;
- Intervalos Inter jornadas e intrajornada;
- Banco de horas.
2.3 Impactos na Remuneração:
- Horas extras;
- Cálculo da jornada;
- Compensação de jornada;
- Alteração da jornada de trabalho;
- Redução de jornada e salário;
2.4 Controle e Fiscalização da Jornada;
- Ferramentas e práticas de controle;
- Fiscalização e consequências legais;
- eSocial: Fiscalização e monitoramento da jornada.
Módulo 3°: Expert em Cálculos Trabalhistas
3.1 Introdução à Folha de Pagamento:
- Conceitos básicos;
- Importância e objetivos;
- Conexão com e-Social.
3.2 Componentes da Folha de Pagamento:
-Salário base;
- Jornada de trabalho;
- Adicionais;
- Benefícios;
- Impactos do e-Social;
- Descontos obrigatórios.
3.3 Cálculos na Folha de Pagamento e outras obrigações:
- Cálculo de salários, verbas fixas e variáveis, horas extras, adicionais, etc;
- Férias;
- 13º salário;
- Rescisões de contrato;
- Impostos e contribuições sociais;
- Proventos e descontos;
- Bases de cálculo, incidências;
- e-Social: Processo de reporte de informações.
3.4 Prática: Elaboração de Folha de Pagamento:
- Exercícios práticos e estudo de caso.
Módulo complementar: Gestão de Folha e Estratégias Financeiras para RH (CUSTO ADICIONAL)
- Procedimento de Fechamento da Folha de Pagamento;
- Apuração da Base de Cálculo para FGTS;
- Apuração da Base de Cálculo para INSS;
- FGTS;
- Contribuição Previdenciária Patronal - CPP;
- Tributação coletiva dos Riscos Ambientais do Trabalho (RAT);
- FAP - Fator Acidentário de Prevenção;
- GIL-RAT;
- FPAS - Fundo de Previdência e Assistência Social;
- PIS sobre Folha de Pagamento;
- Contribuição Patronal sobre Aposentadoria Especial;
- Contribuição Adicional sobre Instituições Financeiras;
- Parametrização;
- Conferência;
- Escrituração da Folha de Pagamento no eSocial;
- DCTFWeb;
- Prazos e Multas;
- Contabilização;
- Elaboração de Orçamentos;
- Desoneração da Folha de Pagamento.
*Os participantes deverão ter consigo uma calculadora simples.
Formas de pagamento:
- Parcelamento direto no Pagseguro em até 12x;
- Boleto bancário;
- Depósito bancário.
Observações:
- A ABRH-RS se reserva no direito de alterar a data ou cancelar o curso, até 24h (vinte e quatro horas) antes da realização do treinamento, se não atingir o número mínimo de participantes.
- Na data de início será enviado por e-mail as informações como: Link de acesso ao grupo de WhatsApp, Link de acesso a plataforma com login e senha.
- Lembre-se que a notificação de acesso a plataforma será enviado para o e-mail cadastrado, caso seja e-mail corporativo certifique-se que terá acesso no dia do curso.
- Caso necessite de qualquer alteração favor entrar em contato através do e-mail: formacao@abrhrs.org.br
Material:
- Ficará disponível através da plataforma da ABRH-RS.
- Certificado digital após comprovação 75% de presença.
Dúvidas:
-
A ABRH-RS fica à disposição para esclarecimentos de dúvidas através do telefone, (51) 3254-8205 / WhatsApp: (51) 98594-5579.