Unimed Noroeste/RS: Potencializando Talentos com o Programa Start e Fortalecendo o Desenvolvimento Humano

A Unimed Noroeste/RS foi reconhecida com o prêmio Top Ser Humano 2023, na categoria Desenvolvimento, pelo sucesso do Programa Start, uma iniciativa que tem contribuído diretamente para o desenvolvimento de talentos internos e fortalecimento da cultura organizacional. Criado em 2018, o programa tem como objetivo capacitar os colaboradores da cooperativa, preparando-os para novos desafios e funções de liderança, além de promover o autoconhecimento e o aprimoramento de competências essenciais no ambiente de trabalho.

De acordo com o case apresentado pela Unimed Noroeste/RS, o Programa Start surgiu de um diagnóstico interno que identificou a necessidade de oferecer mais oportunidades de crescimento e capacitação para os colaboradores, alinhando o desenvolvimento individual aos objetivos estratégicos da cooperativa. O programa se desdobra em ciclos de encontros regulares que tratam de temas como liderança, autoconhecimento, inteligência emocional e desenvolvimento técnico, proporcionando uma formação abrangente.

O case destaca ainda que o impacto do Programa Start foi significativo desde sua implementação. Segundo dados fornecidos pela Unimed Noroeste/RS, 30% dos participantes do primeiro ciclo do programa foram promovidos a cargos de liderança. A cooperativa relata que o programa tem sido uma ferramenta eficaz para a retenção de talentos e o fortalecimento do engajamento dos colaboradores, criando uma cultura de desenvolvimento contínuo e oportunidades internas.

Em sua mais recente edição, o Programa Start contou com 21% de promoções entre os participantes, o que, de acordo com a Unimed Noroeste/RS, demonstra a eficácia do projeto em desenvolver competências e preparar colaboradores para posições estratégicas dentro da cooperativa. A iniciativa tem contribuído para o fortalecimento do "Jeito de Cuidar", filosofia que guia as operações da Unimed Noroeste/RS, e reforça os valores de humanização e excelência no atendimento.

Segundo Sandra Minéia Cardoso Carneiro, Gerente de Recursos Humanos da Unimed Noroeste/RS, “O Programa Start é uma expressão clara do nosso compromisso em valorizar o capital humano da cooperativa, preparando nossos colaboradores para os desafios do futuro e fortalecendo nossa cultura organizacional. Ver os participantes progredirem em suas carreiras e assumirem papéis de liderança é uma grande realização para a Unimed.”

O Programa Start também se alinha à estratégia de desenvolvimento sustentável da Unimed Noroeste/RS, ao investir no crescimento profissional dos colaboradores, garantindo que a cooperativa se mantenha competitiva e inovadora no setor de saúde. Além disso, o projeto reforça a missão de promover o bem-estar não apenas dos clientes, mas também das equipes internas.

Com o reconhecimento no Top Ser Humano 2023, a Unimed Noroeste/RS destaca o Programa Start como um exemplo bem-sucedido de desenvolvimento humano e de valorização de talentos. A cooperativa planeja continuar aprimorando o programa, sempre focada em criar novas oportunidades de crescimento e aperfeiçoamento profissional para seus colaboradores.

 

Leia mais sobre este case no site dos Prêmios Top Ser Humano e Cidadania 2023.

 

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