Encontro promoveu o networking presencial, além da reflexão sobre práticas que apontam o futuro da gestão de pessoas
Porto Alegre, 17 de março de 2026 - A ABRH-RS realizou, na noite de segunda (16), o encontro de abertura dos Grupos de Estudo 2026/1, reunindo participantes em um momento de acolhimento, conexão e lançamento das atividades do semestre. A programação marcou também a retomada do formato presencial para a abertura, realizada no auditório da Fundatec, apoiadora do encontro.
Na recepção ao público, a diretora voluntária dos Grupos de Estudo, Cristiane Steigleder, destacou o caráter dos grupos como espaços de troca, construção coletiva e aplicação prática do conhecimento. Ao dar as boas-vindas aos participantes, reforçou a proposta da iniciativa de estimular a participação ativa ao longo do semestre, em uma dinâmica que articula teoria, experiência e debate entre profissionais de diferentes áreas.
O evento contou ainda com falas institucionais de representantes da ABRH-RS e da Fundatec. Ao receber o público, a instituição anfitriã reiterou sua proximidade com a entidade e sua disposição em seguir apoiando iniciativas voltadas ao desenvolvimento de pessoas e organizações. Na sequência, o presidente da ABRH-RS, Pedro Fagherazzi, ressaltou o valor de experiências formativas como os grupos de estudo na trajetória profissional, destacando o papel desses espaços na ampliação de repertório, no fortalecimento das conexões e no desenvolvimento contínuo de carreira.
Como conteúdo central da noite, a abertura trouxe a apresentação “Tendências em Gestão de Pessoas que definem o futuro do trabalho”, conduzida por Alessandra Becker, diretora de Imagem Institucional e Grupos de Estudo da ABRH-RS, e por Nair Gomes, diretora técnica do prêmio Top Ser Humano e Top Cidadania. A proposta da fala foi contextualizar o público sobre movimentos em curso na gestão de pessoas a partir de práticas já reconhecidas no mercado gaúcho, com base em cases premiados na edição 2025 do Top Ser Humano e Top Cidadania.
Mais do que aprofundar cada tendência individualmente, a apresentação serviu para situar os participantes sobre o material que passa a integrar o repertório da entidade neste início de semestre: um relatório inédito construído a partir da análise de dezenas de cases reconhecidos pelo prêmio. O documento organiza aprendizados, identifica recorrências e oferece uma leitura aplicada sobre temas que vêm ganhando força nas organizações, conectando esse panorama às discussões que devem atravessar os grupos de estudo ao longo dos próximos meses.
Durante a explanação, Alessandra Becker destacou que a proposta do relatório é reunir referências ancoradas em práticas concretas, reconhecidas e avaliadas, aproximando o debate sobre tendências da realidade do Rio Grande do Sul. Já Nair Gomes reforçou o rigor técnico do processo que sustenta o material, lembrando que os cases analisados passam por avaliação criteriosa e representam experiências efetivamente implementadas em organizações com atuação no estado.
Ao reunir recepção institucional, integração entre participantes e uma leitura qualificada sobre o cenário contemporâneo da gestão de pessoas, o encontro de abertura deu o tom do semestre 2026/1 dos Grupos de Estudo ABRH-RS: um ciclo voltado à aprendizagem compartilhada, à atualização profissional e à conexão entre temas emergentes e práticas concretas de mercado.
O evento foi transmitido ao vivo no instagram da entidade, e você pode assistir a gravação. [acesse aqui]
As pessoas interessadas ainda podem conferir as inscrições remanescentes para os Grupos de Estudo no site da ABRH-RS: [acesse aqui].
O relatório com as tendências mapeadas através do Top Ser Humano e Top Cidadania também poderá ser baixado no site: [acesse aqui].
