Como se destacar no mercado de trabalho em um cenário com um maior número de candidatos e poucas oportunidades? O que é mais relevante no momento da seleção? Outros idiomas? Cursos e especializações? Experiências e viagens internacionais? No momento decisivo da seleção, a gestão de seu marketing pessoal e como comunica suas experiências faz toda a diferença.
O marketing pessoal envolve aspectos importantes para o sucesso profissional, tais como postura, facilidade de comunicação e boa aparência. Candidatos muito introspectivos, que não se comunicam ou não se relacionam adequadamente, tendem a ter mais dificuldade no processo - ainda que sejam tecnicamente melhores - ao contrário de candidatos que conseguem se expressar e se promover de forma mais adequada.
Trata-se de uma estratégia individual para atrair e desenvolver contatos e relacionamentos estratégicos, do ponto de vista pessoal e profissional, bem como para dar visibilidade a características, habilidades e competências relevantes na perspectiva da aceitação e de reconhecimento. É fundamental ser notado, sem parecer inconveniente, e conquistar naturalmente a simpatia sem ser visto como bajulador. Ressalta-se que a imagem que a pessoa passa só será importante se for harmônica com seus atos.
Dicas para fortalecer seu marketing pessoal
• Capacidade de comunicação: O processo de comunicação tem dois sentidos. Por isso, além de se comunicar com clareza e objetividade, também é muito importante saber ouvir.
• Postura profissional adequada: no ambiente corporativo, a postura é fundamental e precisa estar adaptada ao contexto profissional e às expectativas ligadas aos seus líderes e aos valores da organização.
• Cuidados com a aparência: avalie o cenário e a necessidade que a seleção impõe. Vestir-se coorporativamente é o indicado, e isto demonstrará a preocupação em estar de acordo para a ocasião.
• Criatividade e inovação: mostrar disponibilidade e sugerir ideias que contribuem para resolução de problemas e questionamentos apontados.
• Humildade: é um dos mais importantes dons da sabedoria. Dê espaço para a contribuição de todos os presentes e escute a apresentação de todos com atenção. A troca de conhecimento o multiplica.
Lembre-se sempre ao participar de processos seletivos, seja para vaga de emprego ou oportunidade de estágio, do que você poderá contribuir como profissional para a organização. Explicite, claramente, a vontade de aprender e ter experiências novas como consequência do trabalho desenvolvido.
