Objetivo Geral:
Desenvolver capacidade técnica para reconhecer, avaliar e priorizar riscos psicossociais.
Carga horária:
12 horas
Metodologia:
Teoria e prática proporcionando a troca de experiências entre os participantes. As aulas serão através da plataforma da ABRH-RS, que possibilita interação com colegas e instrutores como se estivessem em sala de aula presencial.
Conteúdo Programático:
Unidade 1 – Metodologias e diagnóstico
- Metodologias de avaliação (HSE-IT, COPSOQ, entrevistas e indicadores);
- Levantamento preliminar de riscos;
- Diagnóstico de cultura organizacional;
- Aplicação de questionários e entrevistas.
Unidade 2 – Inventário e avaliação dos riscos
- Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP);
- Identificação de perigos;
- Inventário de riscos psicossociais;
- Classificação dos riscos (probabilidade × impacto);
- Construção do mapa de riscos.
Unidade 3 – Monitoramento e evidências
- Indicadores (turnover, absenteísmo, denúncias e afastamentos);
- Monitoramento dos riscos;
- Revisão periódica do PGR;
- Evidências para fiscalização;
- Auditorias internas e melhoria contínua.
Unidade 4 – Sustentação e perenidade
- Comitê de projeto;
- Estratégia de letramento e comunicação;
- Preparação da organização;
- Integração entre áreas;
- Indicadores de eficácia e melhoria contínua.
Observações:
• A ABRH-RS se reserva o direito de alterar a data ou cancelar o curso até 24 horas antes do treinamento, caso não seja atingido o número mínimo de participantes.
• Na data de início, serão enviadas por e-mail informações como o link de acesso ao grupo de WhatsApp e o link das aulas.
• Lembre-se: os links de acesso serão encaminhados para o e-mail cadastrado. Caso utilize um e-mail corporativo, certifique-se de que terá acesso no dia do curso.
• Em caso de necessidade de alterações, entre em contato pelo e-mail: **formacao@abrhrs.org.br**
Dúvidas:
A ABRH-RS está à disposição para esclarecimentos por telefone: (51) 3254-8205 ou WhatsApp: (51) 98594-5579.
