A ABRH-RS celebrou, no dia 16 de julho, a formatura dos Grupos de Estudo do semestre 2025/1 em um encontro online que reuniu cerca de 45 participantes. Mais do que um encerramento, o evento foi uma oportunidade de reconhecimento, inspiração e preparação para os desafios do futuro do trabalho.
O ponto alto da noite foi a palestra de Aline Klein, consultora em inovação, que abordou o tema “Criatividade sob Pressão”. Aline destacou como o cenário atual exige das pessoas profissionais não apenas adaptabilidade, mas capacidade de gerar soluções criativas sob demandas imediatas. Para isso, apresentou dados sobre a obsolescência das competências técnicas, refletiu sobre os bloqueios mais comuns à criatividade — como o medo do erro e o excesso de urgência — e compartilhou ferramentas práticas, como o método CRIAR e os “Seis Chapéus do Pensamento”, de Edward de Bono.
A apresentação provocou os participantes a ampliarem seus repertórios, experimentarem técnicas de incubação criativa e explorarem recursos de inteligência artificial como aliadas na resolução de problemas complexos. Um dos grupos, o de Recrutamento e Seleção, comprometeu-se a aplicar os aprendizados de forma prática já na próxima turma, convidando clientes a cocriar entrevistas de seleção personalizadas.
Para finalizar, Aline propôs aos participantes que dediquem, diariamente, ao menos 15 minutos à incubação criativa de problemas. A palestrante acredita que "são pequenos rituais que nascem as grandes transformações".
Além da palestra, o encontro foi marcado por momentos de reconhecimento e celebração. Os grupos de Business Partner, Comunicação, Diversidade Geracional, Gestão Estratégica de RH e ESG foram homenageados, com menção especial aos participantes que concluíram o semestre.
A formatura reafirma o compromisso da ABRH-RS em fomentar o protagonismo dos profissionais de RH, oferecendo espaços colaborativos de desenvolvimento contínuo. Para os próximos meses, a entidade já se prepara para o início de uma nova temporada de grupos de estudo e convida os participantes a seguirem explorando caminhos para a inovação, dentro e fora do universo de Recursos Humanos.
