Grupos de Estudo
SAÚDE MENTAL NO TRABALHO

O que é facilitação e qual é o papel do facilitador?

A facilitação é feita por profissionais que conhecem profundamente o tema a ser estudado, mas diferentemente dos cursos que contam com um/a instrutor/a, o/a facilitador/a não vai prover os conteúdos e ministrar sobre o tema nos encontros. Seu papel é o de conduzir os encontros de forma a incentivar a contribuição ativa dos participantes em debates que despertem diferentes posicionamentos, ampliando conhecimentos e fortalecendo uma rede de relacionamento em torno do tema estudado.

Objetivo do grupo:

Capacitar o profissional e instrumentalizá-lo quanto aos conceitos e intervenções na área de Saúde Mental no Trabalho como referencial teórico para intervenções no âmbito das organizações e em outros campos de atuação.

Promover o desenvolvimento profissional/pessoal a partir da Saúde Mental no Trabalho, possibilitando uma melhor inserção e/ou crescimento no mercado de trabalho e outros espaços de interação. 

Gerar novos conhecimentos e análise crítica na área da Saúde Mental no Trabalho, consoante com o papel dos profissionais enquanto fator protetivo para o desenvolvimento e vida saudável dos indivíduos.

Competências desenvolvidas:

Discutir a relação entre fatores psicossociais com a saúde mental e o bem-estar do trabalhador.

Analisar o trabalho como fonte de saúde e bem-estar do ser humano.

Identificar abordagens teóricas, com base em evidências, que fundamentam os estudos sobre Saúde Mental no Trabalho.

Identificar transtornos mentais e do comportamento relacionados com o trabalho e como proceder.

Pensar e Discutir estratégias para a prevenção e promoção da saúde mental do trabalhador.

Regras, temas e metodologias dos encontros:

No primeiro encontro do grupo, são pactuadas as regras, o mecanismo de funcionamento e estabelecida a linha de estudo do semestre.

Metodologias:

Metodologias ativas diversas para facilitação de grupo.

Grupo de trabalho colaborativo, no primeiro encontro serão definidos os temas a serem trabalhados nos demais encontros e os participantes responsáveis por apresentação desses. As facilitadoras estimularão o grupo no compartilhamento de experiências e possíveis esclarecimentos de dúvidas.

Periodicidade:

5 encontros durante o semestre. Consultar AGENDA (menu acima, lado esquerdo)

Carga horária mínima de cada encontro: 1h30min

Além disto, há um encontro de abertura e um de encerramento do semestre com a participação de todos os grupos.

Número de vagas:

Número total : 30 participantes

Lista de espera: 5 participantes

*Vagas limitadas aos primeiros 30 inscritos.  

Critérios e pré-requisitos para participação:

Profissionais com ensino Superior completo ou em andamento interessados no tema.

Investimento:

Sócio da ABRH-RS: Gratuito. O associado deverá estar com sua contribuição social em dia e atender os pré-requisitos estabelecidos estabelecidos para participação no grupo. 

Sócio de ABRHs: investir R$ 159,00 para inscrição por grupo e atender os pré-requisitos estabelecidos estabelecidos para participação no grupo. 

Não sócio ABRH-RS: investir R$ 317,00 para inscrição por grupo e atender os pré-requisitos estabelecidos estabelecidos para participação no grupo.  

IMPORTANTE:

Pessoa jurídica deve realizar a inscrição através do cnpj e incluir participante. Havendo vaga e preenchendo os pré-requisitos, inscrição de até 2 colaboradores.

Pessoa física deve realizar a inscrição através do cpf. Havendo vaga e preenchendo os pré-requisitos do grupo, inscrição em até 2 grupos. 

As inscrições são realizadas, semestralmente, através do site da ABRH-RS e o participante deve inserir o seu Linkedin ao formulário ou não possuindo Linkedin ou está inativa, enviar seu currículo para o e-mail secretaria@abrhrs,org,br, no campo assunto: GE SAÚDE MENTAL NO TRABALHO 2024/2 - CURRÍCULO.  Os facilitadores analisam os currículos dos candidatos observando se o candidato contempla os pré-requisitos solicitados para participação no grupo.  

Certificado: 

O certificado será entregue aos participantes que tiverem 75% de presença nos encontros. O sócio deve estar com anuidade em dia e o não-sócio com a inscrição quitada.

Encontros de abertura e encerramento do semestre poderão ser contabilizados para cálculo de total de presenças durante o semestre.

Comunicação entre ABRH-RS/Facilitadores/Participantes:

A ABRH-RS cria no WhatsApp um grupo para cada um dos grupos de estudo. 

Ferramenta utilizada para os encontros virtuais: 

Zoom

O link para acesso dos encontros será postado no WhatsApp do grupo, na manhã do dia de cada encontro.

Contato:

secretaria@abrhrs.org.br ou

51 9 9188-6123