Fórum de RH
Com a missão de fomentar uma comunidade inovadora e colaborativa que conecte diferentes atores do cenário de relações do trabalho, a Associação Brasileira de Recursos Humanos Seccional Rio Grande do Sul, promove o Fórum de RH, evento que reúne principais nomes da área para discutir novas e melhores práticas de RH.
A primeira edição do Fórum de RH terá como tema HR Transformer, onde serão discutidas formas transformadoras para um RH 4.0, trazendo os quatro pilares do Manifesto Ágil do RH da ABRH-RS para reflexão. Pessoas, liderança, processos e organizações serão os eixos abordados neste evento.
Como este novo mindset pode contribuir para uma mudança cultural e criar um ambiente no qual as pessoas possam tornar-se agentes desta transformação? Conheça cases reais de grandes empresas e venha discutir com importantes nomes as principais competências do profissional de RH.
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INSCRIÇÕES |
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Lote |
Sócio |
Estudante |graduação| |
Público Geral |
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1º lote - até 31 de agosto |
R$ 390,00 |
R$ 280,00 |
R$ 560,00 |
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2º lote - até 30 de setembro |
R$ 440,00 |
R$ 315,00 |
R$ 630,00 |
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3º lote - até 23 de outubro |
R$ 490,00 |
R$ 350,00 |
R$ 700,00 |
Informações:
51 3254.8254
eventos@abrhrs.org.br
Patrocínio Master:
Patrocínio Prata:
Acesse aqui as palestras do Fórum de RH 2019*:
Tendências de um RH global , com Dorival Donadão | Download
RH competências mundiais de equipes multiculturais, com Salete Beltrão | Download
O Manifesto Ágil de RH da ABRH-RS, com Crismeri Delfino Correa | Download
O Novo Mindset para o RH , com Laura Widal | Download
Novos modelos organizacionais horizontais – a revolução TEAL / Holacracy e o caso VAGAS, Renato Ferrari, Partner da APTA 11 e Lígia Hacker Download
A ruptura do caos e a geração de oportunidades, com Helen Machado | Download
A Prática da Escuta na Liderança, com Rodrigo Leite | Download
*disponibilizadas somente apresentações autorizadas pelos palestrantes.
9h às 17h15
PROGRAMAÇÃO
23 de Outubro
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<p> Administrador, com especialização em Gestão de Pessoas e Marketing pela FGV-SP e programa de extensão em Negócios na Pace University, New York, Estados Unidos.</p>
<p>Consultor em Desenvolvimento de Lideranças, Direcionamento Estratégico e Identidade Cultural. Palestrante em temas relacionados a Gestão, Liderança, Educação Corporativa, Mudança e Renovação.</p>
<p>Ocupou cargos de diretoria no HayGroup Brasil (2000-2004). Integrou o Conselho Consultivo da Unimed Vitória (ES) e o Conselho Educacional da Universidade Corporativa do Grupo Algar (MG).</p>
<p>Faz parte do grupo de coordenação do Conarh- Congresso Nacional de RH e da diretoria da ABRH Rio.</p>
Profissional de Recursos Humanos com mais de 25 anos de experiência na área.
Certificada Internacionalmente, SCP-SHRM Senior Certified Professional – Society for Human Resources Management, com MBA em Negócios Internacionais e RH, pela FIA.
Professora de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Instrutora SHRM no curso preparatório para obtenção da certificação.
Coordenadora de grupo de Formação pela Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos.
Professora de Especialização em Comportamento Organizacional e Liderança – FEEVALE – desde 2009.
Professora de Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - PUCRS - desde 2017.
Professora de Pós-Graduação da UOL EDTECH em parceria com a PUCRS - Liderança, Inovação e Gestão 3.0 - desde 2018.
Professora de Pós-Graduação Gestão de Negócios em Tecnologia de Informação - UNISINOS - desde 2011. Professora do MBA em Data Science e Analytics Aplicada a Negócios - UNISINOS - desde 2018.
Graduada em Psicologia pela PUCRS, Pós-graduada em Recursos Humanos pela Fundação Getúlio Vargas, Especialista em Marketing - PPGA-UFRGS, Especialista em Psicologia Hospitalar e Psicologia Organizacional e do Trabalho, Didata em Dinâmica dos Grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos - SBDG.
Realiza Coaching a executivos - INTEGRATED COACHING INSTITUT (ICI) - LíDER COACH, Diplomado Internacional de Especialización para Coaching en Buenos Aires/ Argentina, é coach certificada em Neurocoaching® pela RCS - Results Coaching Systems alinhados as competências da ICF - International Coach Federation.
Na consultoria atende clientes de diversos segmentos, tais como Elo, Alelo, EDP, Livelo, Yazaki, Scania, entre outros. Responsável por projetos de cultura organizacional, coaching executivo, desenvolvimento de líderes, assesment executivo, engajamento, gestão de performance.
Sócio Management Consulting da Life Sciences & Healthcare.
Formado em Economia pela PUC de Campinas; Pós Graduação em Microeconomics of Competitiveness – Fundação Getúlio Vargas/Harvard Business School, Especialização em Gestão do Desempenho Empresarial – Fundação Getúlio Vargas , Certificado em COBIT (Visão Estratégica de TI).
Renato Ferrari - Partner da APTA11. Consultor e empreendedor, possui 17 anos de experiência em Gestão de Pessoas, Arquitetura Organizacional, Transformação Cultural e Estratégia de Clientes, com atuação nos diversos setores da economia, entre ele, agronegócios, indústria, serviços, varejo e farmacêutico.
É conectado com os novos modelos organizacionais, certificado como Holacracy expert - especialista nos novos formatos de sucesso, como empresas horizontais, autogestão, TEAL, times agile, squads, scrums e holacracias.
Antes da APTA11, atuou na KF Hay Group, como partner líder da prática Strategy Execution & Org Design, foi gestor de Estratégia de Clientes na BASF CP e consultor no Peppers & Rogers Group.
Também passou pela Embraer e pelo setor do turismo. Renato é facilitador experiente, com inúmeros programas de treinamento ministrados no Brasil, na Alemanha, Chile, França e nos Estados Unidos.
Possui MBA pela Case Western Reserve University (EUA). É formado em Administração de Empresas e também cursou Direito. Possui especializações em instituições como HolacracyOne, FIA, FDC, Instituto Visão Futuro e FGV.
Atuação na reestruturação de organizações com a implantação de novas sistemáticas de trabalho que promovem o aumento da performance e da eficiência de processos e pessoas. Bacharel em Administração de Empresas. Pós-graduada em Finanças Empresariais.
Pesquisador, autor do livro “O Poder da Escutatória”, com provocações e experimento sobre liderança e método de como usar feedbacks através da Escuta Atenta.
Fundador da Escutosfera, plataforma que estimula e orienta a Escuta em ambientes de trabalho.
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