CONGREGARH 2020
Conheça mais sobre o evento:
Em tempos de complexidade, existe uma certeza que é a nossa experiência, nossos aprendizados que tivemos na vida, portanto, estamos em TEMPOS DE EXPERIÊNCIAS. O que é experiência?
Qualquer conhecimento obtido por meio dos nossos sentidos, da forma como percebemos os fatos que nos ocorrem, com isso, fazemos uma coletânea de experiências que nos permitem aprendizados. Nunca se valorou tanto a experiência. Experiência do cliente, do colaborador, do líder e da empresa.
No mundo corporativo, ao somar todas as experiências dos colaboradores tem uma riqueza enorme de aprendizados. Será que as organizações usufruem dessa riqueza? Atualmente, estamos atentos ao "life long learning" - aprendizagem ao longo da vida. Precisamos de empresas que oportunizem aprendizados, que permitam que seus colaboradores apliquem suas habilidades em projetos para adquirirem experiências e assim, somar e agregar valor na organização.
Reconhecemos que a cultura é essencial para a geração de novas experiências. O colaborador entende que a sua jornada está ancorada na equação: 40% cultura, 30% tecnologia e 30% ambiente de trabalho. Como a sua empresa entende essa equação?
O trabalho é uma fonte inesgotável de novas aprendizagens, adquirimos uma diversidade de experiências e nos tornamos um profissional diferenciado ao usar tudo que nessa jornada é oferecido.
Palestras:
Fazer escolhas para uma experiência mais sustentável para o futuro, com Rodrigo Sisnandes
Como a tecnologia impacta a experiência, Rafael Prikladnicki
Transformação Digital - telemedicina, com Fabio Rossetto
O cenário do mercado de trabalho pos Stay-at-Home, com Igor Morais
Patrocinadores:
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51 98594-5579
Mais informações:
PROGRAMAÇÃO
21 de Outubro
Doutor em Economia Aplicada pela UFRGS (2003)
Co-founder da 4Labs – empresa na área de Inteligência Artificial (2019-)
Atividades passadas:
Presidente da FEE
Professor de Economia da Unisinos Economista-chefe na Vokin Economista-chefe na FIERGS
Há dois anos associou-se a BMI consultoria especializada em estratégia, cultura e liderança e tem liderado projetos importantes frente as maiores empresas de diferentes segmentos no mercado brasileiro e América Latina.
Como lidar com as incertezas dos empregados e familiares que são impactados diretamente?
Como o RH deve se posicionar nesses momentos?
Você vai conhecer o Programa Lótus, uma resposta encontrada pela Anglo American diante de uma grave crise em sua operação de minério de ferro.
Por meio de ações estratégicas de desenvolvimento para todos os públicos impactados pela crise, empregados, familiares e comunidade, a empresa encontrou uma solução que garantiu a sua prontidão operacional dentro do prazo, em um ambiente físico e psicologicamente seguro, e com ganhos de reputação. O programa é um exemplo concreto de que há espaço nas organizações para sermos humanos no contexto organizacional – e que isso traz resultados surpreendentes para o negócio
Hoje colabora com os MBAs do Insper, Unicamp, Fundação Dom Cabral, PUC/RS e nos últimos anos lecionou na ESPM, FIA e USP e como professor convidado em Stanford University, Imperial College London e MIT.
Membro do WFSF (Federação Mundial de Estudos do Futuro) em Paris - um parceiro consultivo da UNESCO e da ONU - e também da World Future Society em Chicago
22 de Outubro
Sidiclei é Bacharel em Enfermagem pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Especialista em Gestão de Risco e Segurança Hospitalar pela UNISINOS. Mestre em Clínica Médica pelo curso de Pós-Graduação em Medicina e Ciências da Saúde da PUCRS. Atualmente é Coordenador Assistencial da Emergência Adulto e Pediátrica da Associação Hospitalar Moinhos de Vento, Coordenador de Cursos de Pós-Graduação e Professor do curso de Graduação da Faculdade de Ciências da Saúde Moinhos de Vento.
Portfólio com mais de 700 ensaios newborn.
Uma das criadoras do Projeto Álbum Sensorial, que possibilitou a contemplação da fotografia newborn por pais cegos.
A fotógrafa vai compartilhar a experiência de seu projeto Álbum Sensorial
Chegou ao Brasil aos 11 anos e, aos 13, já começou a trabalhar no restaurante da família, no interior do Rio Grande do Sul. No fim dos anos 1980, já atuando no setor de restaurantes corporativos foi para a cidade de Campinas, no interior de São Paulo. Lá passou a comandar as operações da empresa que atuava na época, até decidir empreender no mesmo segmento.
Autor de Empreendendo Felicidade e de LydereZ.
Bacharel em Administração e Pós-Graduado em Sociologia pela PUC Rio.
Referência quando o assunto é liderança, novas gerações e felicidade como estratégias para empresas, famílias e sociedade, Salomão é um empreendedor de sucesso, aos 36 anos tornou-se um requisitado palestrante ao levar as experiências da Rádio Ibiza e de sua vida pessoal a outros executivos e empreendedores.