Desenvolvimento de lideranças

As lideranças são responsáveis sobre as decisões e ações referentes ao seu grupo de trabalho. Um líder tem o papel de selecionar a sua equipe, integrar e orientar os funcionários na sua área, treinar os colaboradores nas suas atividades e desenvolver suas competências, avaliar e melhorar o desempenho da sua equipe, obter cooperação criativa e estimular clima agradável de trabalho, esclarecer políticas e procedimentos da empresa, acompanhar os custos com pessoal da sua área e zelar pela saúde dos seus funcionários.