Recrutamento e Seleção
Técnicas de Entrevista para Recrutamento e Seleção

Objetivo:

Desenvolver e aprimorar conhecimentos para qualificar os processos de seleção, visando contratações de talentos que agreguem resultados relevantes para a empresa.

Carga horária: 12 horas  

Metodologia:

Teoria e prática proporcionando a troca de experiências entre os participantes.

As aulas serão através da plataforma da ABRH-RS, que possibilita a interação com os colegas e instrutores como se estivessem em sala de aula presencial. 

 Conteúdo Programático:

• O Significado da escolha do novo colaborador;
• O Entrevistador;
• Definindo o Perfil de profissional necessário para a vaga;
• Definindo as condições em que o colaborador será inserido;
• Preparando a entrevista propriamente dita;
• Entrevista Individual;
• A entrevista comportamental com foco nas competências;
• O que e como perguntar?;
• A técnica de entrevistar;
• Definindo o resultado;
• Entrevista Coletiva;
• Devolução de pareceres;
• Término de processo de seleção.

Formas de pagamento:

• Parcelamento direto no Pagseguro em até 12x; 
• Boleto bancário;
• Depósito bancário.

Observações:

• A ABRH-RS se reserva no direito de alterar a data ou cancelar o curso, até 24h (vinte e quatro horas) antes da realização do treinamento, se não atingir o número mínimo de participantes.
• Na data de início será enviado por e-mail as informações como: Link de acesso ao grupo de WhatsApp, Link de acesso a plataforma com login e senha.
• Lembre-se que a notificação de acesso a plataforma será enviado para o e-mail cadastrado, caso seja e-mail corporativo certifique-se que terá acesso no dia do curso.
• Caso necessite de qualquer alteração favor entrar em contato através do e-mail: formacao@abrhrs.org.br

Material:

• Ficará disponível através da plataforma da ABRH-RS.
• Certificado digital após comprovação 75% de presença.

Dúvidas:

• A ABRH-RS fica à disposição para esclarecimentos de dúvidas através do telefone, (51) 3254-8205 / WhatsApp: (51) 98594-5579.