ABRH RS | Associação Brasileira de Recursos Humanos

Requisitos do eSocial para SST (Saúde e Segurança do Trabalho)

Sem próxima data definida.
Público alvo:
Profissionais de Recursos Humanos, Técnicos de Segurança do Trabalho, Contadores e demais...
Investimento:
Sócio: R$ 504,00
Não Sócio: R$ 720,00
Instrutores:
Estelamáris Bernardes

Objetivo:

Sensibilizar e capacitar os participantes para prestar informações de qualidade ao eSocial sobre as obrigações associadas a Segurança do Trabalho.

 

Carga horária:

12 horas.

 

Metodologia:

Teoria e prática proporcionando a troca de experiências entre os participantes.

 

Após a realização do curso o participante está apto à:

Prestar informações de qualidade ao eSocial sobre as obrigações de Segurança do Trabalho.

 

Competências:

Análise e solução de problemas, análise crítica, comunicação, organização.

 

Conteúdo Programático:

Módulo I

Conceitos

• Segurança do Trabalho

• Normas Regulamentadoras

• Trabalho seguro

• eSocial e o Novo Cronograma

 

Módulo II

Princípios associados a SST

• Princípios de Direito Penal

• Princípios de Direito Trabalhista

• Princípios de Direito Trabalhista e Previdenciário

 

Módulo III

Programas

• NR 9 - PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

• LTCAT – Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho

• PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário

• NR 7 - PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

• NR 15 - Laudo Técnico de Insalubridade

• NR 16 – Laudo Técnico de Periculosidade

• NR 17 – AET – Análise Ergonômica do Trabalho

• NR 22 - PGR – Programa de Gerenciamento de Risco

• PPR – Programa de Prevenção Respiratória

• PCA – Programa de Conservação Auditiva

• NR 18 - PCMAT – Programa de Conservação e Meio Ambiente na Indústria da Construção

• NR 23 - PPCI – Plano de Prevenção e Combate a Incêndio

 

Módulo IV

Gestão dos Prestadores de Serviços

 

Módulo V

eSocial e a SST

• Eventos e leiautes relacionados com a SST

• Relação de tabelas de SST

• Prazos

• Retificação, Alteração e Exclusão

• Autuações

• Impacto nas empresas

• Impacto nos trabalhadores

 

Módulo VI

O papel do RH e Gestores com a Segurança do Trabalho

 

Formas de pagamento:

  • 4 x Cartão de crédito VISA/Mastercard
  • Empenho / Permuta

 

Observações:

  • A ABRH-RS se reserva no direito de alterar a data ou cancelar o curso, até 02 (dois) dias antes da realização do treinamento, se não atingir o número mínimo de participantes.

 

  • Cancelamento da inscrição deve ser feito por e-mail até 02(dois) dias antes do início do treinamento.

 

  • Inscrição cancelada com pagamento já realizado, pode optar por:

Substituição de participante

Utilização de crédito para futuros treinamentos

 

  • O curso será confirmado por e-mail até 02(dois) dias antes da realização do treinamento.

 

  • No valor do curso estão incluídos:

Material de apoio (apostila, bloco, caneta e crachá)

Coffee break

Certificado digital (enviado por e-mail)

Translado para cursos noturnos

 

Mais informações:

formacao@abrhrs.org.br

Mantenedores

Apoiadores institucionais