Remuneração Estratégica
Remuneração Variável

Objetivo:

Possibilitar aos participantes uma visão geral de Remuneração Variável por meio da apresentação de conceitos, estudo de caso e exercícios práticos.

Carga horária:

12 horas

Metodologia:

Teoria e prática proporcionando a troca de experiências entre os participantes.

As aulas serão através da plataforma da ABRH-RS, que possibilita a interação com os colegas e instrutores como se estivessem em sala de aula presencial. 

Conteúdo Programático:

• Conceitos e aplicações da Remuneração Variável
• Incentivos de Curto Prazo
• Incentivos de Longo Prazo
• Composição de remuneração total
• Remuneração Variável x Desempenho
• Fatores Críticos de Sucesso da implantação
• Gestão da Mudança

Formas de pagamento:

• Parcelamento direto no Pagseguro em até 12x; 
• Boleto bancário;
• Depósito bancário.

Observações:

• A ABRH-RS se reserva no direito de alterar a data ou cancelar o curso, até 24h (vinte e quatro horas) antes da realização do treinamento, se não atingir o número mínimo de participantes.
• Na data de início será enviado por e-mail as informações como: Link de acesso ao grupo de WhatsApp, Link de acesso a plataforma com login e senha.
• Lembre-se que a notificação de acesso a plataforma será enviado para o e-mail cadastrado, caso seja e-mail corporativo certifique-se que terá acesso no dia do curso.
• Caso necessite de qualquer alteração favor entrar em contato através do e-mail: formacao@abrhrs.org.br

Material:

• Ficará disponível através da plataforma da ABRH-RS.
• Certificado digital após comprovação 75% de presença.

Dúvidas:

• A ABRH-RS fica à disposição para esclarecimentos de dúvidas através do telefone, (51) 3254-8205 / WhatsApp: (51) 98594-5579.