Remuneração Estratégica
Remuneração Variável - on-line

Objetivo:

Possibilitar aos participantes uma visão geral de Remuneração Variável por meio da apresentação de conceitos, estudo de caso e exercícios práticos.

Carga horária: 12h

12 horas de aulas síncronas on-line.

Metodologia:

Teoria e prática proporcionando a troca de experiências entre os participantes.

As aulas serão mediadas pela tecnologia zoom. Escolhemos esta ferramenta amigável, que possibilita interação com colegas e instrutores como se estivessem em sala de aula. O aluno poderá usufruir deste aprendizado com conforto e segurança de sua casa: o que é o mais importante neste momento.

Conteúdo Programático:

• Conceitos e aplicações da Remuneração Variável
• Incentivos de Curto Prazo
• Incentivos de Longo Prazo
• Composição de remuneração total
• Remuneração Variável x Desempenho
• Fatores Críticos de Sucesso da implantação
• Gestão da Mudança

Formas de pagamento:

• Parcelamento direto no Pagseguro em até 12x; 
• Boleto bancário;
• Depósito bancário.

Observações:

• A ABRH-RS se reserva no direito de alterar a data ou cancelar o curso, até 24h (vinte e quatro horas) antes da realização do treinamento, se não atingir o número mínimo de participantes.

• Cancelamento da inscrição deve ser feito por e-mail até 02(dois) dias antes do início do treinamento.

• Inscrição cancelada com pagamento já realizado, pode optar por:

Substituição de participante

Utilização de crédito para futuros treinamentos

• O curso será confirmado por e-mail até 24h (vinte e quatro horas) antes da realização do treinamento.

• No valor do curso estão incluídos:

Material de apoio (apostila digital, bloco, caneta e crachá)

Certificado digital (enviado por e-mail)

Mais informações:

[email protected]