NR-1 em Evolução: PGR e os Desafios dos Riscos Psicossociais

Objetivo Geral:

Proporcionar um espaço de aprendizado prático e interativo sobre a implementação do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e a identificação, gestão e mitigação de riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Focar no desenvolvimento de competências para aplicação prática.


Carga horária: 6 horas

Metodologia:

Conteúdo expositivo, estudo de casos, metodologias ativas (gamificiação, Aprendizagem Baseada em Problemas (ABP), Role Play).

Conteúdo programático:

Módulo 1: Introdução e Histórico da NR-01

• Evolução da NR-01 Breve histórico e marcos importantes. Integração com o eSocial e impacto nas empresas.

• A Nova Estrutura da NR-01 Introdução ao PGR e ao GRO. Importância da NR-01 como base para gestão de SST.

Módulo 2: O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) 

• Estrutura e Componentes do PGR Inventário de riscos: organização e práticas. Planos de ação para mitigação.

• Integração com o GRO Funcionamento do GRO e sua relação com o PGR. Importância de monitoramento contínuo e revisões.

Módulo 3: Introdução aos Riscos Psicossociais

 • Definição e Importância Conceito de riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Categorias principais: estresse, assédio moral, burnout, entre outros.

• Impactos nos Trabalhadores e nas Empresas Consequências na saúde física e mental dos trabalhadores. Efeitos na produtividade e no ambiente corporativo.

• Inclusão no PGR Estratégias para identificar e mapear riscos psicossociais. Ferramentas práticas para levantamento de dados remotamente.

Módulo 4: Avaliação Psicossocial na Prática

• Metodologias de Avaliação Psicossocial Métodos validados para ambientes corporativos. Uso de questionários e entrevistas para mapeamento.

• Implementação no GRO e PGR Passo a passo para integrar riscos psicossociais no inventário de riscos. 

• Definição de medidas preventivas e corretivas específicas.

• Responsabilidades Legais Vantagens da gestão proativa para evitar litígios trabalhistas.

Formas de Pagamento:

• Boleto bancário.

• Depósito bancário.

• Cartão de crédito.

Observações:

• A ABRH-RS se reserva o direito de alterar a data ou cancelar o curso até 24 horas antes do treinamento, caso não seja atingido o número mínimo de participantes.

• Na data de início, serão enviadas por e-mail informações como o link de acesso ao grupo de WhatsApp e o link das aulas.

• Lembre-se: os links de acesso serão encaminhados para o e-mail cadastrado. Caso utilize um e-mail corporativo, certifique-se de que terá acesso no dia do curso.

• Em caso de necessidade de alterações, entre em contato pelo e-mail: **formacao@abrhrs.org.br**

Dúvidas:

A ABRH-RS está à disposição para esclarecimentos por telefone: (51) 3254-8205 ou WhatsApp: (51) 98594-5579.