Administração de Pessoal
Módulo Complementar - Legislação do Trabalho Avançado - on-line

Início próxima turma:
25/07/2022 (Dias 25,26 e 27 de Julho. )
Horário:
Das 19:00h às 22:00h
Local:
Online
25/07/2022 (Dias 25,26 e 27 de Julho. )
Horário:
Das 19:00h às 22:00h
Local:
Online

Público alvo:
Gerentes, Gerentes Jurídicos, Gestores, Analistas Jurídicos e de Recursos Humanos, bem como outros profissionais de Recursos Humanos.
Gerentes, Gerentes Jurídicos, Gestores, Analistas Jurídicos e de Recursos Humanos, bem como outros profissionais de Recursos Humanos.

Investimento:
Sócio R$ 255,50
Não Sócio R$ 365,00
Sócio R$ 255,50
Não Sócio R$ 365,00

Instrutores:
Douglas Matos
Objetivo:
Ampliar o conhecimento da legislação do trabalho, rotinas trabalhistas e principais atualizações jurídicas sobre temas de direito do trabalho perante os Tribunais, junto ao Corpo Gerencial da Empresa e às pessoas que atuam em Recursos Humanos, preparando-os para mitigar riscos e agir em determinadas situações evitando-se a formação de passivos trabalhistas.
Carga horária:
9 horas
Metodologia
Teoria e prática proporcionando a troca de experiências entre os participantes.
As aulas serão através da plataforma da ABRH-RS, que possibilita a interação com os colegas e instrutores como se estivessem em sala de aula presencial.
Conteúdo Programático
- Contrato de trabalho e suas peculiaridades.
- Contrato de teletrabalho e suas peculiaridades.
- Forma hibrida de contratação é possível? Quais os principais aspectos a serem observados?
- Empregados hipersuficientes e suas características.
- Gerenciamento de principais situações em período de pandemia por Coronavírus. Direito do Trabalho de Emergência.
- Terceirização: características e cuidados em contrato e gerenciamento.
- Controle de jornada: principais orientações práticas.
- Controle de jornada durante o regime de teletrabalho.
- Direito à desconexão e suas peculiaridades.
- Equiparação salarial: cuidados na gestão de colaboradores
- Desvio de função, acúmulo de função e substituição: características e cuidados na gestão de colaboradores.
- Rescisão indireta ao contrato de trabalho e suas características.
- Sansões disciplinares disponíveis ao empregador e suas características.
- Acordo extrajudicial trabalhista.
- Rescisão por acordo entre empregador e empregado.
- Medidas Provisórias: características.
- Medias Provisórias e Portarias Ministeriais em tempos de Coronavírus e principais publicações.
- Orientações gerais em reclamatórias trabalhistas.
- Temas atuais de direito do trabalho em Tribunais.
Formas de pagamento:
- Parcelamento direto no Pagseguro em até 12x;
- Boleto bancário;
- Depósito bancário.
Observações:
- A ABRH-RS se reserva no direito de alterar a data ou cancelar o curso, até 24h (vinte e quatro horas) antes da realização do treinamento, se não atingir o número mínimo de participantes.
- Na data de início será enviado por e-mail as informações como: Link de acesso ao grupo de WhatsApp, Link de acesso a plataforma com login e senha.
- Lembre-se que a notificação de acesso a plataforma será enviado para o e-mail cadastrado, caso seja e-mail corporativo certifique-se que terá acesso no dia do curso.
- Caso necessite de qualquer alteração favor entrar em contato através do e-mail: [email protected]
Material:
- Ficará disponível através da plataforma da ABRH-RS.
- Certificado digital após comprovação 75% de presença.
Dúvidas:
- A ABRH-RS fica à disposição para esclarecimentos de dúvidas através do telefone, (51) 3254-8205 / WhatsApp: (51) 98594-5579.