Administração de Pessoal
Legislação do Trabalho Avançado - on-line

Início próxima turma:
16/11/2021
(Dias 16, 17 e 18 de Novembro)
Horário:
Das 19h às 22h
Local:
Online - plataforma Zoom
Público alvo:
Gerentes, Gerentes Jurídicos, Gestores, Analistas Jurídicos e de Recursos Humanos, bem como outros profissionais de Recursos Humanos.
Investimento:
Sócio R$ 273,00
Não Sócio R$ 390,00
Instrutores:
Douglas Matos

Objetivo:

Ampliar o conhecimento da legislação do trabalho e sobre as principais atualizações trabalhistas com seus impactos na rotina de trabalho em empresas, bem como promover atualização ao Corpo Gerencial da Empresa e às pessoas que atuam em Recursos Humanos.

Além da ampliação do conhecimento por meio de atualização legislativa, o presente curso tem por objetivo mitigar situações de riscos e de formação de passivos trabalhistas.

Carga horária: 9 horas.

9 horas síncronas on-line

 

Metodologia

Teoria e prática proporcionando a troca de experiências entre os participantes.

As aulas serão mediadas pela tecnologia zoom. Escolhemos esta ferramenta amigável, que possibilita interação com colegas e instrutores como se estivessem em sala de aula. O aluno poderá usufruir deste aprendizado com conforto e segurança de sua casa: o que é o mais importante neste momento.

 

Conteúdo Programático

  • Contrato de trabalho e suas peculiaridades.
  • Contrato de teletrabalho e suas peculiaridades.
  • Forma hibrida de contratação é possível? Quais os principais aspectos a serem observados?
  • Empregados hipersuficientes e suas características.
  • Gerenciamento de principais situações em período de pandemia por Coronavírus. Direito do Trabalho de Emergência.
  • Terceirização: características e cuidados em contrato e gerenciamento.
  • Controle de jornada: principais orientações práticas.
  • Controle de jornada durante o regime de teletrabalho.
  • Direito à desconexão e suas peculiaridades.
  • Equiparação salarial: cuidados na gestão de colaboradores
  • Desvio de função, acúmulo de função e substituição: características e cuidados na gestão de colaboradores.
  • Rescisão indireta ao contrato de trabalho e suas características.
  • Sansões disciplinares disponíveis ao empregador e suas características.
  • Acordo extrajudicial trabalhista.
  • Rescisão por acordo entre empregador e empregado.
  • Medidas Provisórias: características.
  • Medias Provisórias e Portarias Ministeriais em tempos de Coronavírus e principais publicações.
  • Orientações gerais em reclamatórias trabalhistas.
  • Temas atuais de direito do trabalho em Tribunais.

Instrutor: Douglas Matos com a participação do Eng. Luciano Vargas.

Formas de pagamento

  • Parcelamento direto no Pagseguro em até 12x; 
  • Boleto bancário;
  • Depósito bancário.
  •  

Observações:

  • A ABRH-RS se reserva no direito de alterar a data ou cancelar o curso, até 24h (vinte e quatro horas) antes da realização do treinamento, se não atingir o número mínimo de participantes.
  • Cancelamento da inscrição deve ser feito por e-mail até 02(dois) dias antes do início do treinamento.
  • Inscrição cancelada com pagamento já realizado, pode optar por:
  • Substituição de participante
  • Utilização de crédito para futuros treinamentos
  • O curso será confirmado por e-mail até 24h (vinte e quatro horas) antes da realização do treinamento.

 

No valor do curso estão incluídos:

Material de apoio apostila digital.

Certificado digital (enviado por e-mail)

 

Maiores informações:

e-mail: [email protected]

Whatsapp: 51- 9.8594-5579 

Mantenedores

Apoiadores institucionais