Desenvolvimento de lideranças
Formação - Desenvolvimento de Lideranças

Início próxima turma:
22/08/2022
(22, 23, 24 de Agosto |30, 31 de Agosto e 01 de Setembro |12, 13, 14 e 15 de Setembro |24, 25, 26 e 27 de Outubro |28, 29 e 30 de Novembro)
Horário:
Das 19:00h às 22:00h
Local:
Online
Público alvo:
Profissionais que atuam ou desejam ser grandes líderes, buscando aprendizagem e aprimoramento para desenvolvimento de lideranças.
Investimento:
Sócio: R$ 1.533,42
Não Sócio: R$ 2.190,60
Instrutores:
Paulo Benaiter
Crismeri Delfino Corrêa
Claudia Gralha Massia
Andréa Mussnich
Maria da Graça Costi

Objetivo:

- Discutir a aplicabilidade no ambiente organizacional dos principais conceitos relacionados ao tema de Inteligência Emocional,  considerando o impacto das emoções humanas no bem-estar individual, no desempenho das equipes e nos relacionamentos profissionais. Praticar os processos emocionais associados às habilidades de inteligência emocional, por meio de dinâmicas e atividades de experimentação pessoal;

- Fortalecer e desenvolver competências interpessoais para melhorar as relações entre líderes e suas equipes, oportunizando melhores ambientes de trabalho e desempenhos;

- Apresentar referenciais relativos ao exercício da liderança, para que os participantes desenvolvam atitudes essenciais ao papel de líder;

- Capacitar o gestor para as variáveis de equipe e o seu impacto nos resultados do aprendizado coletivo.

- Proporcionar aos participantes o entendimento das origens dos conflitos no ambiente de trabalho, facilitando sua identificação, aumentando a competência de sua administração, através de análises logicas e soluções que agreguem valor pessoal e às organizações.
Entender a tomada de decisão no contexto das empresas, suas características, barreiras e as alternativas de soluções para que elas ocorram com prontidão e assertividade.

 

Carga Horária: 

51 horas

 

Metodologia:

Teoria e prática proporcionando a troca de experiências entre os participantes.

As aulas serão mediadas pela tecnologia zoom. Escolhemos esta ferramenta amigável, que possibilita interação com colegas e instrutores como se estivessem em sala de aula. O aluno poderá usufruir deste aprendizado com conforto e segurança de sua casa: o que é o mais importante neste momento.

 

Conteúdo Programático:

 

 Módulo I - Inteligência Emocional ​​ - 9 horas

  • O impacto das emoções na nossa vida pessoal e profissional;
  • O poder do autoconhecimento;
  • Competências socioemocionais segundo o modelo da Escola de Harvard:
  • Autoconsciência (Consciência emocional);
  • Autocontrole (Orientação por resultados, Adaptabilidade, Autocontrole emocional e Visão positiva);
  • Consciência social (Empatia e Consciência organizacional);
  • Gestão de relacionamentos (Gestão de conflitos, Coach e mentor, Influência, Liderança inspiradora e Espírito de equipe);
  • Como medir e desenvolver suas habilidades de IE;
  • Lidando com as emoções e Agilidade Emocional.

 

Módulo II - Competências Interpessoais  - 9 horas

  • Competências da liderança para construir um time de alta performance.
  • Competências para gerir uma jornada híbrida de trabalho.
  • Relações de confiança;
  • Empatia;
  • Resiliência;
  • Inteligência emocional;
  • Comunicação assertiva;
  • Escuta ativa;
  • Colaboratividade: inteligência coletiva;
  • Compreendendo problemas complexos e construção de alternativas para resolvê-los.
  • Comunicação Não violenta - CNV;
  • Ferramentas dialógicas para melhorar as competências interpessoais.

 

Módulo III- Liderança  e Mobilização de Pessoas - 12 horas

- Liderança e Mobilização de Pessoas:

  • Preparando o cenário da nova liderança;
  • Lider de Sí para Líder de Times;
  • DNA da Liderança;
  • Motivação ou mobilização de pessoas?
  • Ferramentas a disposição da LIderança;
  • O feedback como ferramenta de desenvolvimento;

 

Módulo IV -  Gestão de Equipes - 12 horas

  • Cenário e tendências no mundo corporativo;
  • A Diferenciação e a Contribuição das Pessoas nas Organizações;
  • As Etapas da Vida de um Grupo – técnicas e comportamentais;
  • Competências para o Trabalhar Coletivo;
  • O Feedback como uma ferramenta de apoio na construção coletiva;
  • As etapas do desenvolvimento de equipe: objetivo comum, confiança, metas e papéis, comprometimento com resultados, implementação, sinergia e resultado
  • O papel da liderança na formação de equipes;
  • A gestão de equipes e suas etapas;
  • Resultados e benefícios nas ações coletivas;

 

Módulo V -  Conflito e Tomada de Decisão - 9 horas

Programa Conflitos:

  • Visão e conceitos sobre conflitos.
  • O conflito nas organizações e suas consequências.
  • Causas e desdobramentos dos conflitos.
  • Manejando e crescendo com os conflitos.
  • Planejamento preventivo como solução de possíveis conflitos.

Tomada de Decisão:

  • Conceitos de decisão e sua eficácia.
  • Aspectos comportamentais da tomada de decisão.
  • Decisões estruturadas e não estruturadas.
  • As decisões isoladas e as decisões em grupo.
  • Avaliando as alternativas de soluções e definindo a melhor ação a tomar.
  • Metodologias para a eficácia na tomada de decisão

 

Formas de pagamento:

  • Parcelamento direto no Pagseguro em até 6X SEM JUROS ou 12X (verifique o valor de cada parcela na hora da compra); 
  • Boleto bancário;
  • Depósito bancário.

 

Observações:

  • A ABRH-RS se reserva no direito de alterar a data ou cancelar o curso, até 24h (vinte e quatro horas) antes da realização do treinamento, se não atingir o número mínimo de participantes.
  • Na data de início será enviado por e-mail as informações como: Link de acesso ao grupo de WhatsApp, Link de acesso a plataforma com login e senha.
  • Lembre-se que a notificação de acesso a plataforma será enviado para o e-mail cadastrado, caso seja e-mail corporativo certifique-se que terá acesso no dia do curso.
  • Caso necessite de qualquer alteração favor entrar em contato através do e-mail: [email protected]

 

Material:

  • Ficará disponível através da plataforma da ABRH-RS.
  • Certificado digital após comprovação 75% de presença.

 

Dúvidas:

  • A ABRH-RS fica à disposição para esclarecimentos de dúvidas através do telefone, (51) 3254-8205 / WhatsApp: (51) 98594-5579.
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