RH Generalista
Formação - Analista de RH Generalista

Início próxima turma:
21/02/2022 (Dias 21,22,23 de Fevereiro | 14,15,16 de Março | 21,22, e 23 de Março | 25,26 e 27 de Abril | 09, 10 e 11 de Maio | 27, 28 e 29 de Junho)
Horário:
Das 19:00h às 22:00h
Local:
Online
Público alvo:
Profissionais em início de carreira ou que buscam conhecer os principais subsistemas de recursos humanos.
Investimento:
Sócio: R$ 1.379,70
Não Sócio: R$ 1.971,00
Instrutores:
Gabriela Zambrano Ávila
Carine Ben da Costa
Susana Hoff Santos
Fábio Pizzato
Delma Carniel Dalmolin
Milena Portz Graves

Objetivo:

Oportunizar uma visão sistêmica da área de recursos humanos e compreender como os principais subsistemas de RH se correlacionam permitindo uma atuação mais estratégica como Analista de RH.

 

Carga horária: 

54 horas

 

Metodologia:

Teoria e prática proporcionando a troca de experiências entre os participantes.

As aulas serão através da plataforma da ABRH-RS, que possibilita a interação com os colegas e instrutores como se estivessem em sala de aula presencial. 

 

Conteúdo Programático:

 

Módulo I – Administração de Pessoal – 9h

  • Admissão e Contrato de Trabalho 
  • Jornada de trabalho
  • Vale transporte
  • Férias individuais e coletivas
  • 13° Salário
  • Aviso Prévio
  • Salário mensal
  • Jovem Aprendiz
  • Lei de Cotas
  • Equiparação salarial
  • Dano Moral

Módulo II - Recrutamento e Seleção - 9 horas

  • Conceito de seleção;
  • Talentos;
  • Processo seletivo (interno e externo);
  • Entrevistas (tipos de entrevistas – em grupo e individual);
  • Técnicas de entrevistas;
  • Provas situacionais;
  • Tipos de testes psicológicos;
  • Parecer;
  • Postura ética do selecionado.

Módulo III - Educação Corporativa - 9 horas

  • A evolução da disseminação do conhecimento na dimensão organizacional
    • Tipos de Conhecimento;
    • Diferenças entre treinar e educar;
  • Gestão do Conhecimento na Organização
    • Educação e Estratégia;
    • Competências requeridas X Competências reais;
  • Aprendizagem coletiva - aprender a aprender
    • Formas de aprendizagem;
    • Parceiros na educação corporativa;
    • Práticas e iniciativas.

Módulo IV - Gestão de Desempenho - 9 horas

  • O Ciclo de Gestão do Desempenho;
  • Etapas e objetivos do acompanhamento dos profissionais:
    • Indicadores;
    • A rotina e ações vinculadas às suas metas e objetivos;
    • A conversa específica sobre desempenho entre gestor e colaboradores.
    • A celebração das conquistas;
    • O planejamento dos próximos passos:
  • Feedback como ação constante.
  • Papel de Gestores, RH e Funcionários neste processo.
  • Avaliação por Competências - competências organizacionais e comportamentais
  • A compreensão da cultura organizacional e seus reflexos na Gestão do Desempenho.
  • Etapas de implantação de um processo de Gestão do Desempenho: ações e ferramentas.
  • Indicadores para mensurar a atuação do RH e Gestores no acompanhamento e alcance de resultados das equipes.

Módulo V - Remuneração e Benefícios - 9 horas

  • Tendências;
  • Evolução;
  • Remuneração por Competências;
  • Tipos de sistemas de remuneração;
  • Estruturação do sistema de remuneração por competências;
  • Perfil de competências;
  • Estrutura de cargos – carreira;
  • Pesquisa Salarial;
  • Ranking de cargos;
  • Construção de tabelas salariais;
  • Avaliação das competências;
  • Simulação de Impactos Financeiros;
  • Políticas de remuneração;
  • Fatores críticos de sucesso

    ódulo VI - Gestão Estratégica de RH - 9 horas

    • Visão Geral de RH;
    • Conhecimento do Negócio;
    • Cultura e Clima Organizacional;
    • Competências Básicas de RH;
    • Modelos de Estruturação de RH;
    • Desenvolvimento da Gestão;
    • Práticas de RH;
    • Consultoria Interna.

     

    Formas de pagamento:

    • Parcelamento direto no Pagseguro em até 12x; 
    • Boleto bancário;
    • Depósito bancário.

     

    Observações:

    • A ABRH-RS se reserva no direito de alterar a data ou cancelar o curso, até 24h (vinte e quatro horas) antes da realização do treinamento, se não atingir o número mínimo de participantes.
    • O curso será confirmado por e-mail até 24h (vinte e quatro horas), antes da data de início, neste e-mail será informado, Link de acesso, login e senha da plataforma.
    • Lembre-se que a notificação de acesso a plataforma será enviado para o e-mail cadastrado, caso seja e-mail corporativo certifique-se que terá acesso no dia do curso.
    • Caso necessite de qualquer alteração favor entrar em contato através do e-mail: [email protected]

     

    Material:

    • Ficará disponível através da plataforma da ABRH-RS.
    • Certificado digital após comprovação 75% de presença.

     

    Dúvidas:

    • A ABRH-RS fica à disposição para esclarecimentos de dúvidas através do telefone, (51) 3254-8205 / WhatsApp: (51) 98594-5579.
    Fazendo a formação completa, você economiza 10%

    Mantenedores

    Apoiadores institucionais