Remuneração Estratégica
Formação - Analista de Remuneração Estratégica

Instrutores


Alessandra Martinewski

Especialista em Gestão Estratégica de RH pela UFRGS. Bacharel em Administração de Empresas pela UFRGS com ênfase em Recursos Humanos. Diretora da Porto RH - Consultoria em Gestão de Recursos Humanos. Consultora de empresas na elaboração e implantação de processos de RH - Planejamento Estratégico de RH; Desenho de Sistemas de Gestão de Pessoas, Gestão por Competências integrando processos de RH – R&Sel, T&D, Desempenho e Remuneração, Mapeamento de carreira, Sistemas de Remuneração Fixa e Variável, Gestão de Desempenho e Assessment Gerencial. Execução de programas de treinamento e workshops in company e abertos – ADVB /UFRGS/AMCHAM Professora do MBA em Gestão de Negócios da FAPA/RS – disciplina Gestão do Conhecimento 2010e 2012; Avaliadora do Prêmio Top Ser Humano – Categoria Empresa – ABRH/RS 2012 Ganhadora do prêmio Top Ser Humano 2002 – ABRH/RS, com o case Gestão por Competências; Autora do Livro – Gestão por Competências uma Perspectiva para a consolidação da Gestão Estratégica de Recursos Humanos – 2ª edição/2007 Qualitymark.

Mórgan Flory Santos

Instrutor:  Mórgan Flory Santos

Administrador de Empresas pela PUC– RS, Pós Graduação em RH – FDRH – RS, Pós Graduação em Gestão Empresarial pela FGV, atua como Coaching Executivo Empresarial com formação pela ABRACEM ,formação no CENEX,  professor do MBA em Gestão de Pessoas na PUC-RS). Carreira profissional empreendida em empresas multinacionais de grande porte a saber: TIMAC (Francesa), Parker Hanninfin (Americana) e grandes grupos nacionais– Gerdau, Mundial S/A Produtos de Consumo e Grupo Conpasul, onde acumulou juntamente com área de RH as áreas de Qualidade, Jurídico e Meio Ambiente. Experiência executiva na área de RH englobando: liderança nas negociações nacionais com sindicatos nos estados do RS, PR, SP, GO, MG, BA, PE e AL. Desenvolvimento e Implantação de diversos programas nas áreas de seleção, remuneração, comunicação, negociação, coaching, avaliação de desempenho, planejamento estratégico, orçamento, programas participativos, gestão de passivos trabalhistas nos seguimentos de couro e afins, metalúrgico, siderúrgico, automobilístico, bancário , fertilizantes, explosivos, construção e obras rodoviárias.Sócio proprietário da Morgan & Santos  Consultoria empresarial Ltda.

 

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