Recrutamento e Seleção
Formação - Analista de Recrutamento e Seleção

Início próxima turma:
11/07/2022
(Dias 11, 12, 13 e 14 de Julho | 08, 09, 10 e 11 de Agosto | 26, 27, 28 e 29 de Setembro | 03, 04, 10 e 11 de Outubro)
Horário:
Das 19:00h às 22:00h
Local:
Online
Público alvo:
Profissionais que buscam se aprofundar nos subsistemas de recursos humanos.
Investimento:
Sócio: R$ 1.247,40
Não Sócio: R$ 1.782,00
Instrutores:
Carine Ben da Costa
Larissa Farina
Susana Hoff Santos
Tatiane Froelich

Objetivo:

Oferecer as ferramentas que sua empresa necessita para trabalhar cada vez melhor na escolha dos seus colaboradores, trabalhando desde fundamentos até dinâmicas utilizadas para recrutamento e seleção, além do acompanhamento após a contratação dos profissionais.


Carga horária: 

48 horas

 

Metodologia:

Teoria e prática proporcionando a troca de experiências entre os participantes.

As aulas serão através da plataforma da ABRH-RS, que possibilita a interação com os colegas e instrutores como se estivessem em sala de aula presencial. 

 

Conteúdo Programático:

 

Módulo I - Recrutamento e Seleção - 12 Horas

  • A Importância do recrutamento/seleção;
  • Objetivos do recrutamento;
  • Montando o perfil do candidato;
  • Elaboração do Curriculum da empresa;
  • Fontes de recrutamento;
  • Recrutamento Interno e Externo;
  • Técnicas de entrevistas;
  • Dinâmicas para avaliação de candidatos;
  • O que avaliar – admitir ou não?
  • Integração do funcionário à empresa;
  • Acompanhamento após a seleção;
  • Avaliação de desempenho no período de experiência;
  • Avaliação de desligamento;
  • Simulações e exercícios práticos.

Módulo II - Seleção por Competências - 12 Horas

  • Construindo o Perfil de Competências:
    1. O que é Competência? Competência técnica e comportamental.
    2. Como montar um Perfil de Competências;
    3. Definindo as Competências Comportamentais.
  • Entrevista Comportamental com foco em Competências:
    1. A entrevista;
    2. A resposta comportamental;
    3. Como captar os comportamentos;
    4. Tipos de perguntas;
    5. As perguntas que não devem ser feitas.
  • O roteiro de uma entrevista de seleção com perguntas comportamentais;
  • Dinâmica de grupo com foco em Competências: Etapas, Planejamento; dicas e cuidados na escolha e condução;
  • Vantagens da Seleção baseada em Competências.

 

Módulo III - Técnicas de Entrevista para R&S - 12 Horas

  • O Significado da escolha do novo colaborador;
  • O Entrevistador;
  • Definindo o Perfil de profissional necessário para a vaga;
  • Definindo as condições em que o colaborador será inserido;
  • Preparando a entrevista propriamente dita;
  • Entrevista Individual;
  • A entrevista comportamental com foco nas competências;
  • O que e como perguntar?
  • A técnica de entrevistar;
  • Definindo o resultado;
  • Entrevista Coletiva;
  • Devolução de pareceres;
  • Término de processo de seleção.

Módulo IV - Dinâmicas para Recrutamento e Seleção - 12 Horas

  • Características dos Grupos;
  • Dinâmica de Seleção;
  • O que é técnica (jogos);
  • Objetivos da Entrevista;
  • Vantagens da Entrevista;
  • Papéis dos Participantes;
  • Organização da Entrevista;
  • Fases da Entrevista;
  • Avaliação da Entrevista;
  • A escolha da melhor técnica (tipos)
  • Relacionando ao perfil desejado;
  • Oficinas.

 

Formas de pagamento:

  • Parcelamento direto no Pagseguro em até 12x; 
  • Boleto bancário;
  • Depósito bancário.

 

Observações:

  • A ABRH-RS se reserva no direito de alterar a data ou cancelar o curso, até 24h (vinte e quatro horas) antes da realização do treinamento, se não atingir o número mínimo de participantes.
  • Na data de início será enviado por e-mail as informações como: Link de acesso ao grupo de WhatsApp, Link de acesso a plataforma com login e senha.
  • Lembre-se que a notificação de acesso a plataforma será enviado para o e-mail cadastrado, caso seja e-mail corporativo certifique-se que terá acesso no dia do curso.
  • Caso necessite de qualquer alteração favor entrar em contato através do e-mail: [email protected]

 

Material:

  • Ficará disponível através da plataforma da ABRH-RS.
  • Certificado digital após comprovação 75% de presença.

 

Dúvidas:

  • A ABRH-RS fica à disposição para esclarecimentos de dúvidas através do telefone, (51) 3254-8205 / WhatsApp: (51) 98594-5579.
Fazendo a formação completa, você economiza 10%

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