Educação Corporativa
Formação - Analista de Educação Corporativa

Sem próxima data definida.
Público alvo:
Profissionais que buscam se aprofundar nos subsistemas de recursos humanos.
Investimento:
Sócio: R$ 1.143,45
Não Sócio: R$ 1.633,50
Instrutores:
Gabriela Zambrano Ávila
Katherine Minella
Nara Liane Ávila Prieto Silveira

Objetivo:

Prepara os participantes para atuarem de forma mais estratégica dentro das organizações, possibilitando a coordenação e desenvolvimento de soluções em Educação Corporativa de forma prática alinhadas com as estratégias da organização.

 

Carga horária: 

44 horas.

 

Metodologia:

Teoria e prática proporcionando a troca de experiências entre os participantes.

As aulas serão através da plataforma da ABRH-RS, que possibilita a interação com os colegas e instrutores como se estivessem em sala de aula presencial. 

 

Conteúdo Programático:

 

Módulo I - Educação Corporativa - 16 Horas

  • A empresa de sucesso;
  • Papel do RH Estratégico;
  • Tipos de Conhecimento;
  • Diferenças entre treinar e educar;
  • As organizações de aprendizagem;
  • Educação estratégica;
  • Competências requeridas X Competências reais;
  • Espiral do conhecimento;
  • Fatores que facilitam e dificultam o compartilhamento do conhecimento;
  • Formas de aprendizagem;
  • Parceiros na educação corporativa;
  • Práticas e iniciativas;
  • Inovação e vantagens competitivas;
  • Levantamento de necessidades e diagnóstico;
  • Planejamento das ações e investimento;
  • Resultados e controle de Treinamento.

 

Módulo II - Estratégia de Aprendizagem Ativa no Desenvolvimento de Times​ - 12 Horas

  • Atividade Vivenciais e Jogos – a ludicidade para criar e buscar soluções.
  • Storytelling – a utilização de cases como inspiração
  • Design Thinking – novas ideias para times
  • O LEGO e a aprendizagem maker – análise de processos para identificar pontos críticos e possibilidades de crescimento.
  • Perfil e Postura do facilitador frente as atividades
  • Funcionamento de grupos;
  • Cav - Preparando o time para busca de soluções

 

Módulo III - Desenvolvimento de Habilidades para Multiplicadores - 16 Horas

  • O desafio do ensino hibrido nas organizações;
  • As competências de um multiplicador virtual e presencial;
  • A importância do processo de comunicação no ensino;
  • Metodologias de Aprendizado;
  • Técnicas para realização de apresentações  online, presencial,  hibridas (parte prática).

 

  • Etapas:
  1. Preparação (material, sala/home office, equipamento, sistema, domínio do conteúdo, preparação do material, abertura da apresentação);
  2. Apresentação (voz, gesticulação, movimentação, objetividade e clareza...);
  3. Participação (integrar os participantes on line e presencial, como perguntar e responder, garantir o aprendizado);
  4. Encerramento (como finalizar adequadamente uma apresentação/curso).

Obs. Nesta etapa serão realizadas apresentações individuais dos participantes  com avaliação das principais competências.

 

Formas de pagamento:

  • Parcelamento direto no Pagseguro em até 12x; 
  • Boleto bancário;
  • Depósito bancário.

 

Observações:

  • A ABRH-RS se reserva no direito de alterar a data ou cancelar o curso, até 24h (vinte e quatro horas) antes da realização do treinamento, se não atingir o número mínimo de participantes.
  • Na data de início será enviado por e-mail as informações como: Link de acesso ao grupo de WhatsApp, Link de acesso a plataforma com login e senha.
  • Lembre-se que a notificação de acesso a plataforma será enviado para o e-mail cadastrado, caso seja e-mail corporativo certifique-se que terá acesso no dia do curso.
  • Caso necessite de qualquer alteração favor entrar em contato através do e-mail: formacao@abrhrs.org.br

 

Material:

  • Ficará disponível através da plataforma da ABRH-RS.
  • Certificado digital após comprovação 75% de presença.

 

Dúvidas:

  • A ABRH-RS fica à disposição para esclarecimentos de dúvidas através do telefone, (51) 3254-8205 / WhatsApp: (51) 98594-5579.
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