A profissão de Business Partner vem crescendo e disseminando-se em muitas empresas brasileiras. Contudo, contar com esse elo entre a parte estratégica e operacional do negócio, tem possibilitado grandes, médias e até pequenas empresas, na liquidação de possíveis ruídos entre…
Conceder um plano de assistência médica e odontológica é uma política aplicada por muitas empresas que resulta em diversos benefícios. Dentre eles, um impacto positivo sob a motivação dos colaboradores em serem mais produtivos e estarem mais satisfeitos com a…
Para poder acompanhar todas as atividades realizadas pelas empresas e garantir direitos, o governo tem implementado cada vez mais sistemas que facilitam a fiscalização de certas obrigações. Um dos melhores exemplos disso é o eSocial. Uma plataforma que unifica o…
Os estágios, sejam eles obrigatórios ou não-obrigatórios, não configuram vínculo empregatício entre a empresa e o aluno estagiário. Mesmo assim, é muito comum no cotidiano de empresas que realizam programas de estágio, independente se em parceria com alguma instituição de…
Conceder benefícios para os estagiários pode ter implicações? Essa é uma prática que muitas empresas adotam para valorizar seus colaboradores. É uma forma de manter os mesmos continuamente empenhados em aprimorar seu trabalho e continuar fazendo parte da equipe da…
O projeto eSocial está em vigor desde o mês de Janeiro de 2018. Ele foi criado com o propósito de unificar todas as informações sobre uma empresa e seus colaboradores em um sistema único. Todo o processo de implantação do…
Profissionais de RH bem capacitados possuem diversos processos e recursos para fazer o recrutamento e seleção. Buscam as melhores práticas para obter resultados mais precisos. Dois dos processos mais utilizados na seleção são a avaliação psicológica e a análise comportamental…
Toda empresa que deseja crescer e se tornar referência de mercado, precisa contar com bons profissionais em todos os seus setores. Mais ainda, ela precisará — ao longo de toda sua história — de profissionais competentes que se tornem líderes….
Administrar o dinheiro de um negócio não é tarefa fácil. Sempre há muitos detalhes a serem considerados, principalmente no que diz respeito à remuneração da equipe. Afinal, você quer pagar o valor certo e justo ao trabalho exercido pelos funcionários….
Há várias formas de motivar colaboradores dentro de uma empresa além do dinheiro, mas o pagamento sempre será um dos pontos centrais nas ações da equipe. Se a faixa salarial de uma função não está de acordo com as expectativas…
