Fórum de Relações Trabalhistas
XI Fórum de Relações Trabalhistas
Home Office: Práticas e Formas de Implementação
Cada vez mais os trabalhos serão informatizados e descentralizados, permitindo o trabalho individual e próximo do local de moradia. Novos sistemas de comunicação e interação irão favorecer o convívio profissional, sem a locomoção diária obrigatória. No sistema de tele trabalho o tempo livre das pessoas será melhor aproveitado, propiciando alternativas de ocupação das horas livres com atividades saudáveis e agregadoras, aproximando-se da qualidade de vida desejada. Tele trabalho é para todos? Não. Mas sempre que possível e qualificado previamente é fator de maior produtividade e menos tensões sociais e laborais. Tele trabalho é uma alternativa viável para maior produtividade e engajamento, mas precisa ser planejado e atender os requisitos legais. Ainda assim representa ganhos para as empresas e colaboradores empregados. Venha conhecer as possibilidades e experiências bem sucedidas de tele trabalho. Tele trabalho solução para empresas em crise? Não. Mas reduz custos e representa alternativa válida para maior qualidade de vida dos empregados.
Informações e inscrições:
51 3254.8254
eventos@abrhrs.org.br
13h30min às 18h
PROGRAMAÇÃO
16 de Março
<p class="rtejustify">Atua há mais de 22 anos em grandes multinacionais, 10 delas em posições de liderança em empresas como Bausch&Lomb, Midea Carrier, AGCO e Dell. É graduada em Administração de Empresas pela UFRGS, Pós-graduada em Recursos Humanos pela PUCRS, possui Mestrado Acadêmico em Administração pela UFRGS e Business Course pela Eurocenter School em Londres/UK. Possui ainda formação em Desenvolvimento de Lideranças pela Fundação Dom Cabral e Certificação Internacional em Coaching pela ICI, certificada pela ICF.</p>
<p class="rtejustify">Graduada em Psicologia (PUCRS) e<br />
Pós-Graduada em Gestão Empresarial (UFRGS). Trabalha no Grupo Gerdau desde janeiro de 2004, onde já atuou em todos os processos de Recursos Humanos em carreira técnica e gerencial, Segurança do Trabalho, Auditorias de Qualidade e Comitês de Voluntariado. Atualmente é Business Partner e responsável global pelo processo de carreira da Gerdau Porto Alegre.</p>
<p class="rtejustify">Graduado em Administração pela Universidade Federal Fluminense e MBA em Gerenciamento de Projetos pela mesma instituição. E, com diversos treinamentos nacionais e internacionais em Gestão de Mudanças, Liderança e Negociação.<br />
Profissional com mais de 16 anos de experiência na Shell, atuando em áreas como Centro de Serviços ao Cliente, Suporte à Vendas, Pricing, Aviação e Recursos Humanos. Atualmente, é Gerente de RH para Downstream e de Relacionamento com a Indústria.</p>
<p class="rtejustify">Sócio do Marcelo Tostes Advogados, Advogado Militante e Consultor Empresarial, Membro da Câmara de Relações Trabalhistas da FIESC, Membro Fundador da Comissão de Direito Empresarial da OAB/SC, Gerente Regional do Instituto Brasileiro de Governança Trabalhista em SC, ex-Vice-Presidente da Associação de Escritórios de Advocacia Empresarial (REDEJUR), membro da Associação Catarinense de Advogados Trabalhistas (ACAT), Presidente do Conselho Deliberativo do Instituto dos Advogados de Santa Catarina (IASC).</p>